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Pontificia Universidad Católica del Perú(1)
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GESTIÓN DEL COMPROMISO Y CLIMA LABORAL. CASO CONSEJO DE LA JUDICATURA DE ORELLANA – ECUADOR
OtherAbstract:Palabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:googleGestión del compromiso, prácticas laborales que la fortalecen. Caso de estudio
OtherAbstract: El propósito de este trabajo es analizar ¿Cuáles son las prácticas de talento humano (TTHH) que tienPalabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:googleEstudio de la Gestión del Compromiso y Cultura Organizacional de FLACSO
OtherAbstract: El propósito del estudio es analizar la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradoresPalabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:googleEstudio de la gestión del compromiso y cultura organizacional de FLACSO Rotation of Public Managers. Problem of management or solution of political trust?
OtherAbstract: El propósito del estudio es analizar la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradoresPalabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:googleEstudio de los aportes de la gestión del conocimiento e in-novación a la teoría de la estrategia y desempeño organizacional.
OtherAbstract: Siendo el objetivo estudiar los principales aportes de la gestión del conocimiento (GC) e innovaciónPalabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:googleEVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO COMO MECANISMO PARA LA ASIGNACIÓN DE BECAS CULTURALES, CASO: UNIVERSIDAD UTE
OtherAbstract:Palabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:googleDimensiones del clima laboral que afectan la ejecución de proyectos. Caso BID
OtherAbstract:Palabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:googleCÓMO DISEÑAR UN PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
OtherAbstract:Palabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:googleCommitment management and organizational culture study of FLACSO
OtherAbstract: CUENCA GALARZA, Richard Xavier y LOPEZ PAREDES, Héctor Alejandro. Commitment management and organizaPalabras claves:Autores:Héctor López Paredes, RICHARD CUENCAFuentes:googleCommitment management, labor practices strengthening it. Study case
OtherAbstract: El propósito de este trabajo es analizar¿ Cuáles son las prácticas de talento humano (TTHH) que tienPalabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:google