Estudio de los aportes de la gestión del conocimiento e in-novación a la teoría de la estrategia y desempeño organizacional.

Abstract:

Siendo el objetivo estudiar los principales aportes de la gestión del conocimiento (GC) e innovación a la teoría de la estrategia y desempeño organizacional, se revisaron publicaciones indexadas en cuartiles 1-2-3-4 según índice JCR, en donde, empleando palabras clave y filtros de bús-queda, se identificaron revistas de impacto, se filtraron ar-tículos por temas de interés, y, con la sistematización de información se hallaron brechas de conocimiento referen-tes a:¿ Cómo se relaciona el desempeño empresarial con las estrategias definidas por los directivos? contrastando los tipos de estrategias con medidas de desempeño tanto objetivas como subjetivas;¿ Cuáles son las prácticas de GC que deben adoptar directivos para respaldar sus estra-tegias en base al desempeño empresarial esperado?¿ Qué tipo de innovación respalda la estrategia empresarial en relación con el desempeño esperado?

Año de publicación:

2020

Keywords:

Fuente:

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