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Publisher
QUITO / PUCE / 2004(1)
Área temáticas
Dirección general(22)
Economía laboral(11)
Gestión y servicios auxiliares(9)
Interacción social(3)
Consideraciones generales de la administración pública(2)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(16)
Pedagogía(3)
Administración pública(2)
Seguridad y salud ocupacional(2)
Cognición(1)
Objetivos de Desarrollo Sostenible
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico(24)
ODS 3: Salud y bienestar(15)
ODS 12: Producción y consumo responsables(13)
ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos(9)
ODS 4: Educación de calidad(8)
Origen
rraae(7)
Elaboración del plan de acción para el mejoramiento del proceso de evaluación de desempeño de los servidores públicos del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, en el área …
OtherAbstract: El proyecto se desarrolló en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, en el área de talento humPalabras claves:Autores:Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googleEstudio de clima laboral e implementación de planes de en la Empresa Mundo Motriz de la ciudad de Quito, Ecuador
Bachelor ThesisAbstract: Mundo Motriz S.A es una empresa la cual tiene como actividad productiva, la reparación de vehículoPalabras claves:CLIMA LABORAL, ENFERMEDADES OCUPACIONALES, PSICOLOGÍA, Psicologia Laboral, Recursos humanosAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Estefania Soledad Cañadas ZuritaFuentes:googlerraaeEstudio de clima laboral e implementación de planes de mejora para el área administrativa de la empresa ELITCORP
Bachelor ThesisAbstract: A lo largo de los tiempos las organizaciones se han constituido como unidades sociales, las mismas qPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CONDUCTA COMPETITIVA DEL PERSONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Andrea Carolina Muñoz Toscano, Bryan Alejandro García Taipe, Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googlerraaeEstudio de clima laboral y planes de mejoramiento para la Dirección Nacional de Gestión Documental del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, en el periodo noviembre 2015 …
OtherAbstract: En el presente documento, se desarrollo la sistematización de un estudio de clima laboral y los planPalabras claves:Autores:Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googleEstudio de clima laboral y propuesta de plan de mejora para el área operativa de la empresa TECNOACES CÍA. LTDA. En la ciudad de Quito durante el periodo de Enero–Julio 2015
OtherAbstract: El estudio del clima laboral en la actualidad es un tema transcendental al estar inmiscuido directamPalabras claves:Autores:Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googleEl proceso de individuación en los personajes de la película de Walt Disney del cuento de hadas La bella y la bestia
Bachelor ThesisAbstract: Carl Gustav Jung nació en Kesswi, Suiza el 26 de julio de 1875. Fue hijo de una familia pequeña, elPalabras claves:ARQUETIPOS, COMPLEJOS - PSICOLOGÍA, ESTRUCTURACIÓN PSÍQUICA, INCONSCIENTE, LITERATURA - ASPECTOS PSICOLÓGICOS, PROCESOS PSICOLÓGICOSAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Edison ParedesFuentes:googlerraaeEstudio de los factores de riesgo psicosociales e implementación de planes de mejora para la Fundación General Ecuatoriana, en el período noviembre–julio del 2015
OtherAbstract: El proyecto fue llevado a cabo en la Fundación General Ecuatoriana, durante el período de noviembrePalabras claves:Autores:Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googleEstudio de los factores de riesgo psicosociales e implementación de planes de mejora para las direcciones administrativa, financiera, tecnología y sanidad vegetal de la empresa …
OtherAbstract: La Agencia Ecuatoriana de Aseguramiento de la Calidad del Agro, AGROCALIDAD, se encuentra desarrollaPalabras claves:Autores:Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googleEstudio ergonómico y propuesta de plan de mejora para los trabajadores de la Fundación General Ecuatoriana, en el periodo noviembre 2014 a julio 2015
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de titulación presenta una alternativa para la mejora del confort físico del pPalabras claves:ERGONOMÌA, PSICOLOGÍA, Salud ocupacional, SEGURIDAD INDUSTRIALAutores:Andrea Isabel Uribe Zurita, Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googlerraaeDiseño de un modelo de competencias para la gestión estratégica de Talento Humano de la compañía SEMEG en el periodo noviembre–julio 2015.
OtherAbstract: El modelo de gestión por competencias planteado para el departamento de Talento Humano de SEMEG se bPalabras claves:Autores:Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:google