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Diagnóstico del clima organizacional y el impacto en la mejora continua en la producción de la empresa Monitex
OtherAbstract: El contexto de investigación se desarrolló en la empresa textil Monitex ubicada en la ciudad de AmbaPalabras claves:Autores:Mayra Fernanda Sánchez Acosta, Washington Marcelo Gallardo MedinaFuentes:googleIMPACTO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL AL IMPLEMENTAR UN MODELO DE GESTIÓN BASADO EN LA METODOLOGÍA DEL PLAN DE NEGOCIOS COMO FACTOR CLAVE PARA LA INNOVACIÓN DE LAS PYMES: Caso …
OtherAbstract: Este documento es el resultado de un trabajo de investigación teórica–empírica científica, que tienePalabras claves:Autores:Iván Fernando Silva Ordoñez, Walter Ramiro Jiménez Silva, Washington Marcelo Gallardo MedinaFuentes:googleInfluence of organizational behavior as a necessary practice for the administration of Small and Medium Enterprises
OtherAbstract: The objective of this work was to characterize the models of organizational behavior and to proposePalabras claves:Autores:Iván Fernando Silva Ordoñez, Walter Ramiro Jiménez Silva, Washington Marcelo Gallardo MedinaFuentes:googleMemorias Científicas del VI Congreso Internacional de Ciencias Administrativas
OtherAbstract: Las ciencias administrativas se caracterizan por ser estables, la innovación científica en los procePalabras claves:Autores:Cynthia Román Bermeo, Fernando Jimenez, Jonathan Alejandro Calvopina Ponce, KLEVER ARMANDO MORENO, María Gabriela Acosta Morales, Victor Reinaldo Jama Zambrano, Washington Marcelo Gallardo MedinaFuentes:googleLos estilos de liderazgo y su influencia en el desarrollo empresarial: caso Pymes de la provincia de Tungurahua-Ecuador
OtherAbstract: La presente investigación tiene como objetivo determinar el estilo de liderazgo que los administradoPalabras claves:Autores:Washington Marcelo Gallardo MedinaFuentes:google