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El porqué del trabajo autónomo en la Educación Superior
OtherAbstract: El trabajo autónomo está regulado por los organismos rectores de la Educación Superior en Ecuador; pPalabras claves:Autores:DIANA CAROLINA ESCOBAR MAYORGA, JULIO ERNESTO MORA ARISTEGA, MAGDALENA ROSARIO HUILCAPI MASACONFuentes:googleGestión de tesorerÃa y su contribución al crecimiento económico y social de las organizaciones públicas
OtherAbstract: La gestión de tesorerÃa que realizan las organizaciones públicas se considera uno de los aspectosPalabras claves:Autores:DIANA CAROLINA ESCOBAR MAYORGA, GIL ESPINOZA DARWIN JORGE, JULIO ERNESTO MORA ARISTEGAFuentes:googleGestión de tesorería y su contribución al crecimiento económico y social de las organizaciones públicas
OtherAbstract: La gestión de tesorería que realizan las organizaciones públicas se considera uno de los aspectos máPalabras claves:Autores:DIANA CAROLINA ESCOBAR MAYORGA, GIL ESPINOZA DARWIN JORGE, JULIO ERNESTO MORA ARISTEGAFuentes:googleHolocracia: Transformación interna para la gestión.
OtherAbstract: Las micro, pequeñas y medianas empresas locales, funcionan bajo la estructura organizacional tradiciPalabras claves:Autores:DIANA CAROLINA ESCOBAR MAYORGA, JULIO ERNESTO MORA ARISTEGA, MAGDALENA ROSARIO HUILCAPI MASACONFuentes:googleHolocracy: internal transformation for management
OtherAbstract: Micro, small and medium-sized local businesses operate under the traditional organizational structurPalabras claves:Autores:DIANA CAROLINA ESCOBAR MAYORGA, JULIO ERNESTO MORA ARISTEGA, MAGDALENA ROSARIO HUILCAPI MASACONFuentes:googleModelo de excelencia ecuatoriano y su relación con el desarrollo institucional del sector público local
OtherAbstract: Las instituciones públicas en Ecuador realizan tareas a través de la cuales brindan servicios a la cPalabras claves:Autores:DIANA CAROLINA ESCOBAR MAYORGA, JULIO ERNESTO MORA ARISTEGA, MAGDALENA ROSARIO HUILCAPI MASACONFuentes:google