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Análisis de gestión del talento humano en el Seguro Social Campesino basado en la satisfacción al usuario de la Parroquia Canuto.
Bachelor ThesisAbstract: Las instituciones públicas como organismos estatales están en la obligación de brindar servicios dePalabras claves:Deficiencias del Servicio Público, Manejo de Recursos, plan de mejora, SERVIDORES PÚBLICOSAutores:Andrea Sofía Mendoza Zambrano, Rosa Elvira Zambrano Delgado, Verónica Johanna Cusme PárragaFuentes:rraaeEvaluación de la relación entre el clima laboral y el desempeño de los servidores públicos de la Dirección Distrital 13D06 Junín-Bolívar-Pichincha-salud
Master ThesisAbstract: El clima laboral a nivel mundial es conocido como un fenómeno asociado a la percepción de los funcioPalabras claves:CLIMA LABORAL, desempeño, Salud, SERVIDORES PÚBLICOSAutores:Andrea Sofía Mendoza Zambrano, María Luisa Macías Zambrano, Mariana Annabell Fernández CevallosFuentes:rraaeMatriz de dimensionamiento para mejorar la capacidad de gestión en el departamento de obras públicas del Gobierno Autónomo Descentralizado de Junín.
Bachelor ThesisAbstract: El propósito de esta propuesta ayuda a medir la capacidad de gestión en el Departamento de Obras PúPalabras claves:Gestion pública, SERVIDORES PÚBLICOS, Tareas AsignadasAutores:Andrea Sofía Mendoza Zambrano, Jennifer Katherine Rodríguez Bravo, Martha Yesenia Zambrano MacíasFuentes:rraaeLa comunicación interna y su incidencia en el desarrollo organizacional del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Tosagua, período 2019-2020
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación tuvo como objetivo analizar la incidencia de la comunicación interna en elPalabras claves:Acción, INSTITUCIÓN, plan, SERVIDORES PÚBLICOS, ValoresAutores:Andrea Sofía Mendoza Zambrano, Gissela Annabell Cedeño Párraga, Jéniffer Mercedes Párraga VeraFuentes:rraae