Mostrando 6 resultados de: 6
Filtros aplicados
Subtipo de publicación
Bachelor Thesis(6)
Área temáticas
Dirección general(6)
Interacción social(3)
Gestión y servicios auxiliares(2)
Economía laboral(1)
Escuelas y sus actividades; educación especial(1)
Origen
rraae(6)
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño por objetivos para la empresa constructora HC
Bachelor ThesisAbstract: Introducción. Marco teórico. Constructora HC. Diseño de la propuesta. Conclusiones y recomendaciPalabras claves:ADMINISTRACION POR OBJETIVOS, EMPRESA CONSTRUCTORA HC, Evaluacion Del DesempeñoAutores:Dennis Alejandro Pozo Sanchez, Washington OrtizFuentes:rraaeEvaluación del desempeño al personal del Centro de Protección de Derechos Ternura Norte I.N.F.A.
Bachelor ThesisAbstract: CAPITULO I. Metodología de la investigación. CAPITULO II. Marco referencial. CAPITULO III. ServidorePalabras claves:Administracion De Personal, CENTROS DE CUIDADO INFANTIL, Evaluación de personalAutores:Marcelo Octavio Lopez Peñafiel, Washington OrtizFuentes:rraaeDiseño e implementación del manual de procesos de selección en la empresa "Selecta, Capital Humano"
Bachelor ThesisAbstract: Introducción. Plan analítico. Marco referencial - teórico y conceptual. Metodología de la investiPalabras claves:EMPRESA SELECTA, CAPITAL HUMANO, INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS, mercado laboralAutores:Romulo Patricio Benavides Almeida, Washington OrtizFuentes:rraaeDiseño de un manual de reclutamiento y selección de talento humano y sus procesos para la Compañía Cía. Yanca, ubicada en la ciudad de Tulcán
Bachelor ThesisAbstract: CAPITULO I. Introducción. CAPITULO II. Diagnóstico situacional de la empresa Cia. Yanca. CAPITULO IIPalabras claves:Administracion De Personal, INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS, SELECCION DE PERSONALAutores:Pablo Andres Yandun Castro, Washington OrtizFuentes:rraaeReingeniería de los procesos de recursos humanos mediante la elaboración de perfiles de competencia
Bachelor ThesisAbstract: Establecer las actividades escenciales de un puesto o los criterios de rendimiento de una organizaciPalabras claves:capacitacion, COMPETENCIA, empresasAutores:Mario Fernando Berrazueta Ocampo, Washington OrtizFuentes:rraaePropuesta de un plan de mejoramiento del subsistema selección de personal en la gestión del talento humano de la empresa Fupel Cía. Ltda.
Bachelor ThesisAbstract: Antecedentes. Conclusiones y recomendacionesPalabras claves:EMPRESA FUPEL CIA. LTDA., INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS, personalAutores:Cesar Andres Herrera Mediavilla, Washington OrtizFuentes:rraae