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Evaluación del clima laboral y creación de mecanismos de mejora para samper head hunting, 2014
Bachelor ThesisAbstract: Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología.Palabras claves:Administracion De Personal, CLÍMA ORGANIZACIONAL, INGENIERO EN RECURSOS HUMANOSAutores:Gloria Alexandra Procel Ayala, Hector LopezFuentes:rraaeMecanismos para mejorar la gestión del talento humano en las empresas públicas considerando sus principales subsistemas
Bachelor ThesisAbstract: CAPITULO I. Antecedentes de la invesitagación. CAPITULO II. Marco de referencia y marco teórico. CAPPalabras claves:Administracion De Personal, EMPRESAS PUBLICAS, Gestión Del Talento HumanoAutores:Hector Lopez, Maria Belen Cardenas HurtadoFuentes:rraaeImplementación de un Departamento de Administración Integral de Riesgos en la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Base de Taura"
Master ThesisAbstract: La presente Investigación tiene como objetivo determinar la viabilidad financiera de la implementaciPalabras claves:Cooperativa De Ahorro Y Crédito, riesgosAutores:Hector Lopez, Xavier OrdenanaFuentes:rraaePlan estratégico de mercadotecnia para la comercialización de productos de consumo masivo para la ciudad de Quito - caso Picter
Bachelor ThesisAbstract: Introducción. Marco de referencia. Análisis de la situación actual. Investigación de campo. PlanPalabras claves:EMPRESA PICTER, MERCADOTÉCNIA, PLANIFICACIÓN ESTRÁTEGICAAutores:Hector Lopez, Ramiro Patricio Puga PalomequeFuentes:rraaePropuesta para la implementación del seguimiento ocupacional como parte del proceso de gestión del IECE
Bachelor ThesisAbstract: El problema de la investigación. Marco teórico y conceptual. Tipo de investigación. Cuadro resumePalabras claves:administración de empresas, empresas, IECEAutores:Hector Lopez, Katerine Del Carmen Zambrano ChuezFuentes:rraae