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Desarrollar profesiogramas, por puesto de trabajo que permitan reducir factores de riesgo para los trabajadores de las unidades del BPO TATA Consultancy Services Quito-Ecuador
Bachelor ThesisAbstract: CAPITULO I. Problema de investigación. CAPITULO II. Marco referencial. CAPITULO III. Marco teórico yPalabras claves:Administracion De Personal, Gestión Del Talento Humano, INGENIERO EN RECURSOS HUMANOSAutores:Luis Merino, Shayann Paul Vizuete MuñozFuentes:rraaeAnálisis del comportamiento del consumidor de clase media en la compra de seguros ramos generales en el Distrito Metropolitano de Quito
Bachelor ThesisAbstract: Introducción. Tema. Capítulo I. Marco referencial. Capítulo II. Metodología de investigación. CapítuPalabras claves:COMPAÑÍAS DE SEGUROS, COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR, INGENIERO EN MARKETINGAutores:Jessica Carolina Ramirez Romero, Luis MerinoFuentes:rraaeEstudio de riesgos laborales y ergonómicos en los empleados que laboran en la Casa Cuna Gangotena Posse
Bachelor ThesisAbstract: Introducción. Generalidades. Marco situacional. Marco teórico. Diseño metodológico. Resultados.Palabras claves:CASA CUNA GANGOTENA POSSE, ERGONOMÌA, INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOSAutores:David Santiago Atiaja Vaca, Luis MerinoFuentes:rraaeDiseño de un plan de gestión para la prevención de riesgos laborales del Laboratorio Clínico del Hospital de Especialidades las Fuerzas Armadas
Bachelor ThesisAbstract: CAPITULO I. El problema. CAPITULO II. Marcos de referencia. CAPITULO III. Marco metodológico. CAPITUPalabras claves:Administracion De Personal, INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS, LABORATORIOS CLÍNICOSAutores:Diana Carolina Palacios Ramirez, Luis MerinoFuentes:rraaeDiseño de un programa de salud ocupacional en la Corporación Azende S.A.
Bachelor ThesisAbstract: CAPITULO I. El problema. CAPITULO II. Marco teórico. CAPITULO III. Metodología de la investigación.Palabras claves:Administracion De Personal, Empresas Industriales, INGENIERO EN RECURSOS HUMANOSAutores:Lizeth Nataly Navarrete Fierro, Luis MerinoFuentes:rraaeDiseño de un sistema de seguridad industrial y salud ocupacional para Moderna Alimentos planta - Quito
Bachelor ThesisAbstract: Introducción. El problema de la investigación. Marco teórico. Medición y evaluación. Propuesta.Palabras claves:EMPRESA MODERNA ALIMENTOS S.A., INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS, personalAutores:Jessica Liliana Armijos Rodriguez, Luis MerinoFuentes:rraaeDiseño de un sistema de seguridad industrial y salud ocupacional para la empresa Geopetsa Servicios Petroleros en el distrito oriente en el área de reacondicionamiento y perforación de pozos
Bachelor ThesisAbstract: Introducción. El problema de investigación. Marco de referencia. Tipo de investigación. PresentaPalabras claves:EMPRESA GEOPETSA SERVICIOS PETROLEROS, INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS, personalAutores:Diego Eduardo Baldeon Cueva, Luis MerinoFuentes:rraaeDiseño del manual de seguridad e higiene industrial en la empresa Frromédica
Bachelor ThesisAbstract: Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial y teórico. Marco metodológico.Palabras claves:EMPRESA FERROMEDICA, Higiene Industrial, INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOSAutores:Gabriela De Los Angeles Quintana Saldarriaga, Luis MerinoFuentes:rraaeElaboración de un plan de seguridad ocupacional en el proceso de impresión de especies valoradas en la planta de la división de artes gráficas del Instituto Geográfico Militar
Bachelor ThesisAbstract: Introducción. Aspectos generales. Marco teórico. Diseño de un sistema de gestión de seguridad y sPalabras claves:INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS, INSTITUTO GEOGRAFICO MILITAR, Recursos humanosAutores:Francisco Xavier Bautista Vasconez, Luis MerinoFuentes:rraaeElaboración de un programa de prevención de accidentes para el personal de campo de la empresa Overseas Ltda.
Bachelor ThesisAbstract: Introducción. Definición de seguridad y salud ocupacional. Legislación de la República del EcuadorPalabras claves:EMPRESA OVERSEAS LTDA., INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS, personalAutores:Alexandra Marlene Vinueza Ortiz, Luis MerinoFuentes:rraae