Desarrollar profesiogramas, por puesto de trabajo que permitan reducir factores de riesgo para los trabajadores de las unidades del BPO TATA Consultancy Services Quito-Ecuador

Bachelor Thesis

Abstract: CAPITULO I. Problema de investigación. CAPITULO II. Marco referencial. CAPITULO III. Marco teórico y

Palabras claves:

Administracion De Personal, Gestión Del Talento Humano, INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS

Autores:

Luis Merino, Shayann Paul Vizuete Muñoz

Fuentes:

rraae