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Publisher
Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador(4)
Quito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador(2)
PUCE(1)
Quito: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador(1)
Área temáticas
Dirección general(6)
Economía laboral(3)
Escuelas y sus actividades; educación especial(2)
Problemas sociales y servicios a grupos(2)
Administración pública y ciencia militar(1)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(4)
Pedagogía(2)
Administración pública(1)
Cuidado de la salud(1)
Patología(1)
Origen
rraae(8)
Diseño de una metodología de evaluación para eventos de capacitación en el desempeño personal para una institución pública financiera
Master ThesisAbstract: La investigación fue realizada con la finalidad de analizar los diferentes modelos de evaluación dePalabras claves:CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, Competencia Laboral, EVALUACIÓN DE CAPACITACIÓN, Sector PublicoAutores:David Antonio Rodas Toledo, Mentor Genaro Sánchez del ValleFuentes:rraaeFactores motivacionales que inciden en la rotación de personal en la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, SEPS
Master ThesisAbstract: El presente estudio se realizó en la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, se sustentó ePalabras claves:ECUADOR. SUPERINTENDENCIA DE ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA, SEPS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, ROTACION DE PERSONALAutores:Alexandra Guisela Orbe Silva, Mentor Genaro Sánchez del ValleFuentes:rraaeDiseño de un modelo de evaluación integral de la gestión del talento humano de la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres (CEOSL) para el 2018
Master ThesisAbstract: El presente caso de estudio se lo realizó a la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones SindicalePalabras claves:Administracion De Personal, CONFEDERACIÓN ECUATORIANA DE ORGANIZACIONES SINDICALES LIBRES, CEOSL, Evaluacion Del Desempeño, Gestión de calidad, SindicalismoAutores:Adriana Valeria Santillán Reyes, Mentor Genaro Sánchez del ValleFuentes:rraaeIncidencia de los episodios de shock en la elección de salida de los ex – servidores y ex – trabajadores del Hospital de Especialidades Fuerzas Armadas N°1 período 2015 - 2016
Master ThesisAbstract: El estudio realizado en el Hospital de Especialidades Fuerzas Armadas N°1 (HE1) período 2015 -2016 tPalabras claves:ESTUDIOS DE CASOS, HOSPITALES PÚBLICOS, Medicos, RENUNCIA DE EMPLEADOS, SECTOR SALUDAutores:Carlos Julio Paredes Minango, Mentor Genaro Sánchez del ValleFuentes:rraaeModelo de aprendizaje organizacional en la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Quito Matriz
Master ThesisAbstract: Al aprendizaje organizacional se lo puede considerar como un proceso íntimamente atado a la gestiónPalabras claves:Aprendizaje organizacional, APTITUD DE APRENDIZAJE, CULTURA ORGANIZACIONAL, ECUADOR. SECRETARÍA NACIONAL DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO, SENPLADES, Funcionarios públicosAutores:Angelita Elizabeth Romero Poveda, Mentor Genaro Sánchez del ValleFuentes:rraaeRelación de la sobrecarga de trabajo y el estrés laboral en el área de crédito de una institución financiera pública de la ciudad de Quito
Master ThesisAbstract: La intención de esta investigación es determinar los aspectos de la sobrecarga de trabajo e indagarPalabras claves:ESTRÉS (PSICOLOGÍA), ESTUDIOS DE CASOS, INSTITUCIONES FINANCIERAS, PREVENCIÓN Y CONTROL DE ENFERMEDADES, Riesgos Psicosociales, Salud ocupacionalAutores:Franco, Danni Puga, Alexander, Mentor Genaro Sánchez del ValleFuentes:rraaePropuesta de fortalecimiento de la retroalimentación del sistema de evaluación de personal de una firma consultora mediante la implementación de técnicas de Coaching
Bachelor ThesisAbstract: El presente informe de investigación se centra en una temática del área de talento humano que es comPalabras claves:Administracion, Empresa, Evaluación de personal, FIRMA CONSULTORA, TÉCNICA FEEDBACK, TÉCNICAS DE COACHINGAutores:José Ignacio Egas Béjar, Mentor Genaro Sánchez del ValleFuentes:rraaePropuesta de un programa de inducción inclusiva para personas con discapacidad, en el Distrito de Salud 17D10 Cayambe-Pedro Moncayo, en el segundo semestre del 2016
Master ThesisAbstract: “El trabajo dignifica al hombre”, decía Karl Marx (1818-1883), al tratar de explicar los beneficiosPalabras claves:ESTUDIOS DE CASOS, INSERCION LABORAL, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, Personas con discapacidadesAutores:Mentor Genaro Sánchez del Valle, Olger Medardo Altamirano MenaFuentes:rraae