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rraae(4)
Factores de discriminación en los procesos de selección
Master ThesisAbstract: La discriminación en espacios laborales ha sido un tema ampliamente estudiado desde diversos enfoquePalabras claves:Discriminación Laboral, Empresas privadas, Estereotipos, SELECCION DE PERSONALAutores:Andrea Lizeth Carrera Torres, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeDiseño del proceso de reclutamiento, selección y evaluación del desempeño del personal del departamento de talento humano de la empresa Fast Telecommunication Service Solution, ubicada en la ciudad de Quito
Master ThesisAbstract: La presente tesis tiene como objetivo el diseño de un sistema de reclutamiento, selección y evaluaciPalabras claves:Empresas privadas, ESTUDIOS DE CASOS, Evaluacion Del Desempeño, SELECCION DE PERSONALAutores:Mariana Bandeira, Lima, Sixto Javier Espinoza TandazoFuentes:rraaeLineamientos para la optimización de la responsabilidad social para el Taller Automotriz MC
Master ThesisAbstract: La responsabilidad social empresarial es el conjunto de acciones y políticas empresariales desarrollPalabras claves:ESTUDIOS DE CASOS, Personas con discapacidades, Responsabilidad Social de la empresa, SELECCION DE PERSONAL, SERVICIOS AUTOMOTRICESAutores:Diego Mauricio Carrera Albuja, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeUna revisión conceptual a la Marca Empleadora como generador estratégico de captación y retención de talentos
Master ThesisAbstract: Hoy por hoy, la movilidad laboral y la captación de talentos han de gestarse desde una importante brPalabras claves:IDENTIDAD CORPORATIVA, IMAGEN CORPORATIVA, SELECCION DE PERSONALAutores:Darío Alexander Guamán Mullo, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraae