Mostrando 7 resultados de: 7
Subtipo de publicación
Master Thesis(7)
Publisher
Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador(4)
Quito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador(3)
Área temáticas
Dirección general(7)
Economía laboral(3)
Gestión y servicios auxiliares(2)
Cultura e instituciones(1)
Economía(1)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(3)
Gestión(2)
Responsabilidad social corporativa(2)
Ciencias Agrícolas(1)
Objetivos de Desarrollo Sostenible
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico(7)
ODS 5: Igualdad de género(4)
ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos(1)
ODS 4: Educación de calidad(1)
ODS 9: Industria, innovación e infraestructura(1)
Origen
rraae(7)
El estilo de liderazgo como factor que perpetúa los valores de un sistema de gestión de calidad de las pequeñas empresas que brindan servicios de ensayos de la ciudad de Quito
Master ThesisAbstract: El concepto de liderazgo ha sido estudiado desde diversos puntos de vista. En el presente trabajo sePalabras claves:CALIDAD TOTAL, ESTUDIOS DE CASOS, Liderazgo empresarial, Pequeña y Mediana EmpresaAutores:Mariana Bandeira, Lima, Mónica Elizabeth Gualotuña SantosFuentes:rraaeEl engagement en los empleados de la empresa multinacional minera “Oro”
Master ThesisAbstract: El presente trabajo de titulación busca medir el nivel de engagement en los empleados de la CompañíaPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTUDIOS DE CASOS, Minería, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, Recursos humanosAutores:Andrea Fernanda Recalde Tipanluisa, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeDiseño del proceso de reclutamiento, selección y evaluación del desempeño del personal del departamento de talento humano de la empresa Fast Telecommunication Service Solution, ubicada en la ciudad de Quito
Master ThesisAbstract: La presente tesis tiene como objetivo el diseño de un sistema de reclutamiento, selección y evaluaciPalabras claves:Empresas privadas, ESTUDIOS DE CASOS, Evaluacion Del Desempeño, SELECCION DE PERSONALAutores:Mariana Bandeira, Lima, Sixto Javier Espinoza TandazoFuentes:rraaeAplicación del modelo multidimensional de Hofstede como herramienta para orientar la gestión de las prácticas organizacionales. Caso Halliburton Quito-Ecuador
Master ThesisAbstract: El propósito de la presente investigación es orientar la gestión de las prácticas organizacionales dPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, Empleados, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADOAutores:Edwin Vinicio Alianza Chasi, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeLas normas de calidad GLOBAL G.A.P. y su incidencia en la responsabilidad social empresarial – Caso Bananera Pacidel S.A. del cantón El Guabo, provincia de El Oro
Master ThesisAbstract: La responsabilidad social empresarial (RSE) en los actuales momentos cobra importancia por la necesiPalabras claves:Banano, CALIDAD TOTAL, ESTUDIOS DE CASOS, PRODUCCIÓN AGRÍCOLA, Responsabilidad Social de la empresaAutores:Jorge Patricio Sánchez Gutiérrez, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeLineamientos para la optimización de la responsabilidad social para el Taller Automotriz MC
Master ThesisAbstract: La responsabilidad social empresarial es el conjunto de acciones y políticas empresariales desarrollPalabras claves:ESTUDIOS DE CASOS, Personas con discapacidades, Responsabilidad Social de la empresa, SELECCION DE PERSONAL, SERVICIOS AUTOMOTRICESAutores:Diego Mauricio Carrera Albuja, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeUna revisión conceptual a la Marca Empleadora como generador estratégico de captación y retención de talentos
Master ThesisAbstract: Hoy por hoy, la movilidad laboral y la captación de talentos han de gestarse desde una importante brPalabras claves:IDENTIDAD CORPORATIVA, IMAGEN CORPORATIVA, SELECCION DE PERSONALAutores:Darío Alexander Guamán Mullo, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraae