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Diagnóstico de las necesidades y propuesta de plan de capacitación para el área administrativa del Municipio del cantón Paute período 2013-2014
Bachelor ThesisAbstract: Debido a la carencia de un plan de capacitación que pueda potencializar las habilidades y destrezasPalabras claves:Administracion, Cantón Paute, capacitacion, Estructura orgánica, Servicios públicos, Talento humanoAutores:Carla Elizabeth Calderón Barrera, María Soledad Escandón Morales, Priscila Alexandra Urgilés SánchezFuentes:rraaeEstudio de la cultura organizacional de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Cuenca y su influencia en los resultados de desempeño - período 2017
Bachelor ThesisAbstract: El presente artículo evidencia la importancia de analizar Cultura Organiza-cional desde una perspectPalabras claves:Administracion, CULTURA ORGANIZACIONAL, desempeño, Modelo De Denison, SATISFACCIÓNAutores:Gladis Maricela Bermeo Pesántez, Laura Patricia Yupa Cañafe, María Soledad Escandón MoralesFuentes:rraaeEl clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los empleados de gestión administrativa, financiera y comercialización de la CEM Austrogas de la ciudad de Cuenca, periodo 2013
Bachelor ThesisAbstract: El clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los empleados de gestión administPalabras claves:Administracion, CANTÓN CUENCA, desempeño laboral, Empresa De Gas, Gestion Comercial, GESTIÓN FINANCIERAAutores:katharine Vanesa Molina Ortiz, María Soledad Escandón Morales, María Verónica Zenteno SamaniegoFuentes:rraaeDiseño de gestión de talento humano por competencias en heladerías Tutto Freddo S. A.
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigación se enfoca en los subsistemas relacionados con la Gestión de TalPalabras claves:Administracion, CANTÓN CUENCA, capacitacion, COMPETENCIAS, reclutamiento, Remuneración, Talento humanoAutores:Diana Magaly Mora Fuela, María Soledad Escandón MoralesFuentes:rraaeIdentificación de factores de clima laboral que influyen en la satisfacción y el desempeño organizacional de Flores del Lago 2022
Bachelor ThesisAbstract: El estudio realizado en la empresa Flores del Lago FLORLAGO tiene por objetivo determinar los factoPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, desempeño laboral, Empresas DUAL, innovacion, Talento humanoAutores:Camila Belén Arcentales Peralta, María Soledad Escandón MoralesFuentes:rraaePropuesta de un sistema de talento humano para la implementación en el Centro Interamericano de Artesanías y Artes Populares "CIDAP"
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigación enfoca sus actividades en los procesos relacionados con la gesPalabras claves:Administracion, Centro Interamericano De Artesanias Y Artes Populares, gestion, personal, Recursos humanos, Talento humanoAutores:Christian Gustavo Patiño Albán, Diana Maribel Abambari Naula, María Soledad Escandón MoralesFuentes:rraaePropuesta para la implementación del Departamento de Recursos Humanos en la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Baños Ltda."
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo está fundamentado en la investigación teórica y en la aplicación práctica, por lPalabras claves:Administracion, CANTÓN CUENCA, capacitacion, EVALUACION DE DESEMPEÑO, Recursos humanosAutores:Jéssica Marivel Bernal Farfán, Johanna Elizabeth Castillo Pizarro, María Soledad Escandón MoralesFuentes:rraae