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Diagnostico de las características que buscan las empresas nacionales en los recién graduados de las instituciones de educación superior: caso zona 6 de Ecuador (Azuay, Cañar y Morona Santiago) año 2016
Bachelor ThesisAbstract: Dada la crisis económica y los altos niveles de desempleo en la actualidad, es de vital importanciaPalabras claves:Economía laboral ecuatoriana, Empleo de estudiantes – Diagnóstico, Ingeniero en Administración de Empresas - Tesis y disertaciones académicasAutores:Mireya del Cisne Landacay Torres, Paola Cristina Correa ReinosoFuentes:rraaeDiseño de un manual operativo de control del área de recursos humanos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de los Profesionales del Volante Unión LTDA de la ciudad de Loja 2010
Bachelor ThesisAbstract: Además es un requisito de suma importancia no solo para la Cooperativa de Ahorro y Crédito de los prPalabras claves:administración de empresas, Banca y finanzas - Tesis, Cooperativas - Administración, COOPERATIVÍSMO, Recursos humanosAutores:Mireya del Cisne Landacay Torres, Roberto Beltrán Carrión, Verónica Torres ValarezoFuentes:rraaeDiseño de un modelo de gestión del talento humano por competencias de la empresa Ekuaflor, período 2018
Bachelor ThesisAbstract: Abstract: The present work of titration, called: "design of model management of the human talent byPalabras claves:Competencias empresariales., empresas, Ingeniero en Administración de empresasAutores:Mireya del Cisne Landacay Torres, Nelson Ramiro Agila CondoyFuentes:rraaeDiseño de un modelo de gestión por procesos para los servicios del área de gestión de recursos humanos de la Agencia Regional Manabí Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT EP del año 2014
Master ThesisAbstract: El presente trabajo investigativo se llevó a cabo en la Agencia Regional Manabí Corporación NacionalPalabras claves:EMPRESAS PUBLICAS, Magister en gestión empresarial- Tesis y disertaciones academicas, Responsabilidad Social de la empresaAutores:Elaine Elizabeth Torres Parrales, Mireya del Cisne Landacay TorresFuentes:rraaeModelo de Gestión de Talento Humano por Competencias en la empresa Distribuidora Granda, “Distrigranda” Cía. Ltda., de la ciudad de Loja, período 2016.
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigación tiene como propósito contribuir al desarrollo de DistribuidoraPalabras claves:Ingeniero en Administración de Empresas – Tesis y disertaciones académicas, Recursos humanos, Talento humano – Competencias, Talento humano – Modelo de gestiónAutores:Mercedes Ofelia Mendoza Jaramillo, Mireya del Cisne Landacay TorresFuentes:rraaePlan estratégico para la Dirección de Informática del gobierno autónomo descentralizado municipal de Loja periodo 2012-2014
Bachelor ThesisAbstract: La realización del presente plan estratégico tiene como finalidad primordial reorganizar, planear yPalabras claves:Administración de empresas - Tesis, Administracion pública, PLANIFICACIÓN ESTRÁTEGICAAutores:Juan Carlos Merino Ajila, Mireya del Cisne Landacay TorresFuentes:rraaePropuesta de un modelo de gestión de talento humano para mejorar el desempeño laboral en el GAD municipal del cantón Zapotillo para el año 2018
Bachelor ThesisAbstract: Resumen:La presente investigación tuvo cono finalidad proponer un modelo de gestión de talento humanPalabras claves:Gobierno Autónomo Descentralizado.-, Ingeniero en administración de empresas.-, Modelo de gestión.-Autores:Alexander José Moncayo Marín, Mireya del Cisne Landacay TorresFuentes:rraae