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Subtipo de publicación
Bachelor Thesis(12)
Área temáticas
Dirección general(9)
Gestión y servicios auxiliares(4)
Economía laboral(3)
Derecho privado(1)
Interacción social(1)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(12)
Cirugía(1)
Pedagogía(1)
Seguridad y salud ocupacional(1)
Objetivos de Desarrollo Sostenible
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico(12)
ODS 4: Educación de calidad(4)
ODS 3: Salud y bienestar(3)
ODS 5: Igualdad de género(3)
ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos(1)
Origen
rraae(12)
Elaboración de un manual de inducción para el personal de la Editorial Don Bosco
Bachelor ThesisAbstract: Para que la integración de un nuevo colaborador sea más productiva y positiva, se hace necesario insPalabras claves:ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALES, CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, ORIENTACIÓN DE PERSONAL, PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Tania Elizabeth Mendoza JiménezFuentes:rraaeDiagnóstico de necesidades y propuesta de capacitación para la empresa ESFEL S.A. Esmaltes Ferro Eljuri
Bachelor ThesisAbstract: Se expone la elaboración de un diagnóstico de necesidades de capacitación que presentan los trabajadPalabras claves:ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL, CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, Recursos humanosAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Jahaira Elizabeth Vásquez Morocho, Yolanda Guadalupe Bravo PinedaFuentes:rraaeDiseño de un sistema por competencias de las herramientas: análisis, descripción, valoración de cargos; reclutamiento, selección de personal y evaluación de desempeño para la Empresa Fibro Acero S.A. de Cuenca. Periodo 2009
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto de tesis previo a la obtención del título de Licenciados en Psicología del TrabPalabras claves:Administracion De Personal, análisis ocupacional, Cambio organizacional, Evaluación del trabajo, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SELECCION DE PERSONALAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Rosa Alejandrina Lojano Saquipay, Sergio Fernando Muñoz ÁvilaFuentes:rraaeDiseño del departamento de Gestión Humana en la Clínica de Especialidades Médicas Paucarbamba CLEMPA S.A.
Bachelor ThesisAbstract: La Clínica de Especialidades Médicas Paucarbamba CLEMPA S.A, es una Institución privada, la misma quPalabras claves:Cambio organizacional, CLÍNICAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SELECCION DE PERSONALAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, María Augusta Córdova Herrera, María de Lourdes Uyaguari ParraFuentes:rraaeImpacto que produce la rotación de turnos de trabajo en los funcionarios de la Compañía Ecuatoriana del Caucho S.A. Cuenca-Ecuador
Bachelor ThesisAbstract: Las exigencias de la sociedad actual hacen necesaria la incorporación de nuevas tecnologías a un ritPalabras claves:Administracion De Personal, análisis ocupacional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, TURNOS LABORALESAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Esteban Proaño, Ramón, Luisa Pineda, MagdalenaFuentes:rraaePropuesta para el diseño de una Unidad Integral de Gestión del Talento Humano para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Artesanal del Azuay Ltda. COOPERART
Bachelor ThesisAbstract: En esta propuesta se realizó un diagnóstico sobre la situación actual de la cooperativa COOPERART coPalabras claves:Administracion De Personal, BANCOS COOPERATIVOS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, Cambio organizacional, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SELECCION DE PERSONALAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Manuel Mesías Alvarado Alvarado, Mariela Soledad Loja QuizhpiFuentes:rraaeOptimización del subsistema de capacitación basado en competencias para las divisiones Molino y Ondutec del Grupo Cartopel período 2009
Bachelor ThesisAbstract: Siendo la optimización en cualquier área del saber científico el proceso que consiste en proponer unPalabras claves:ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL, CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, EMPRESAS PRIVADAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Oscar Flavio Gordillo ChillogalloFuentes:rraaePropuesta de diseño para un Sistema de Gestión del Talento Humano para la empresa RESTAURANTES ENTRETENIMIENTO Y SERVICIOS RESS CIA. LTDA.
Bachelor ThesisAbstract: Para la realización del presente trabajo nos orientamos en la búsqueda de un tema dirigido hacia elPalabras claves:administración de empresas, Administracion De Personal, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SELECCION DE PERSONALAutores:Andrea del Carmen Cabrera Ortiz, Carmen Pilar Cueva Calle, Diana Patricia Yunga PatiñoFuentes:rraaePropuesta de un Sistema de Gestión Humana por competencias para la empresa de embutidos "PROJASA"
Bachelor ThesisAbstract: El sistema de gestión humana por competencias principalmente contiene la planificación de la adminisPalabras claves:administración de empresas, CLASIFICACIÓN DE PERSONAL, FÁBRICAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOSAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Mayra Alexandra Calle Vázquez, Sandra Verónica Carpio ChuchucaFuentes:rraaePropuesta de un modelo de Talento Humano para el Centro Quirúrgico Metropolitano López - Ordóñez S.A. de la ciudad de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: Es importante dar a conocer a las organizaciones sobre el valor que tienen las personas dentro de laPalabras claves:administración de empresas, análisis ocupacional, EMPRESAS PRIVADAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, Planificacion empresarialAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Diana Cecilia Vásquez Cabrera, Maritza Azucena Tandayama PachecoFuentes:rraae