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Determinación del perfil ideal por competencias del egresado de la tecnología y licenciatura de la carrera de Gestión Hotelera de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador y diseño de un plan de capacitación para el desarrollo de dichas competencias
Bachelor ThesisAbstract: En un esfuerzo conjunto por fortalecer el Sistema Nacional Universitario (SINAPUCE), conforme lo diPalabras claves:EDUCACIÓN SUPERIOR - EVALUACIÓN, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, PERSONAL - SELECCIÓN, UNIVERSIDADES - ECUADOR - QUITO - CATÓLICAAutores:Fátima Janneth Ruiz Prado, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDiagnóstico y propuesta de reducción del índice de rotación en el área de ventas de Grupo TV Cable
Bachelor ThesisAbstract: El destino de un país está en manos de sus habitantes, de sus conocimientos, de sus habilidades, dePalabras claves:Gestión Organizacional, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, Recursos humanos, VENTAS - DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓNAutores:María Verónica Rameix Nevarez, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeCreación e implementación del departamento de recursos humanos en la empresa Iluminatec
Bachelor ThesisAbstract: Ya que todo proyecto nace de una necesidad, es posible decir que el presente proyecto es factible, yPalabras claves:administración de empresas, Evaluación de proyectos, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, Recursos humanosAutores:María Alejandra Arteaga Pérez-Anda, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDesarrollo del proceso de selección de personal por competencias y sus fases para el personal administrativo que presenta necesidades de selección de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador matriz Quito
Bachelor ThesisAbstract: En un mundo tan competitivo como en el que vivimos, el recurso humano ha tomado un papel estratégicoPalabras claves:GESTION DE RECURSOS HUMANOS, INDUCCION DE PERSONAL, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, PERSONAL - SELECCIÓN, UNIVERSIDADES - ECUADOR - QUITO - CATÓLICAAutores:Andrés Gerardo Estrella Guzmán, Luis Hernán Aguilar Cueva, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDiseño de un plan de capacitación para mitigar el riesgo ergonómico en JARASEG
Bachelor ThesisAbstract: JARA SEGURIDAD CIA. LTDA., pertenece a un grupo de empresas cuyo producto principal es la SeguridadPalabras claves:administración de empresas, Gestión de procesos, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, Riesgo ergonómico, SEGURIDAD INDUSTRIALAutores:Ana María Jara Jaramillo, María Isabel Almeida Durán, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDiseño y elaboración de tres subsistemas de recursos humanos por competencias en Sayo S.A.
Bachelor ThesisAbstract: Sayo S.A. es un broker de seguros con 29 años de vida institucional y que no cuenta con un departamePalabras claves:administración de empresas, Administracion De Recursos Humanos, Gestión de procesos, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓNAutores:Erika Galárraga Cevallos, Javier Navarrete Guerra, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaePlan de capacitación para la prevención de los riesgos laborales en la planta de elaboración de alimentos balanceados de la empresa Agroindustrial S.A.
Bachelor ThesisAbstract: El proyecto que se presenta a continuación, toma especial consideración sobre los aspectos que hacenPalabras claves:administración de empresas, GESTIÓN DEL APRENDIZAJE, Gestión Organizacional, PERSONAL - CAPACITACIÓN, Salud ocupacional, SEGURIDAD INDUSTRIALAutores:Aleida Nohemí Díaz Maldonado, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraae