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Factores psicosociales en trabajadores del colegio católico José Engling de la ciudad de Quito
Bachelor ThesisAbstract: La siguiente investigación es un estudio transversal con alcance descriptivo desde un enfoque cuantiPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Evaluacion Institucional, IGLESIA Y EDUCACIÓN, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, Quito-Ecuador, salud laboralAutores:Daniela María Borja García, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeEstudio de los factores que intervienen en la cohesión de grupo de las áreas administrativas de la Universidad Politécnica Salesiana, sede Quito
Bachelor ThesisAbstract: El presente estudio tiene por objeto evaluar los factores que influyen en la cohesión de grupo dentrPalabras claves:Administracion, cohesion, GRUPOS DE TRABAJOAutores:Ana Karen Rivera Paladines, Pablo Xavier Molina Bravo, Pamela Catalina Ibarra MartínezFuentes:rraaeDiagnóstico y propuesta de reducción del índice de rotación en el área de ventas de Grupo TV Cable
Bachelor ThesisAbstract: El destino de un país está en manos de sus habitantes, de sus conocimientos, de sus habilidades, dePalabras claves:Gestión Organizacional, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, Recursos humanos, VENTAS - DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓNAutores:María Verónica Rameix Nevarez, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDiagnóstico de necesidades de capacitación para capacitadores del proyecto red de artistas barriales; RAB impulsado por la Fundación Tiana para el arte y la cultura
Bachelor ThesisAbstract: Este trabajo está realizado desde la socialización, en un compromiso de ser parte de los actores parPalabras claves:COMUNIDAD - ORGANIZACIÓN, CONDUCCIÓN DE GRUPOS, Evaluación de proyectos, GESTION COMUNITARIA, Psicologia Social, QUITO - BARRIOSAutores:Karla Orbe Mazón, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDiseño de un plan de capacitación para mitigar el riesgo ergonómico en JARASEG
Bachelor ThesisAbstract: JARA SEGURIDAD CIA. LTDA., pertenece a un grupo de empresas cuyo producto principal es la SeguridadPalabras claves:administración de empresas, Gestión de procesos, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, Riesgo ergonómico, SEGURIDAD INDUSTRIALAutores:Ana María Jara Jaramillo, María Isabel Almeida Durán, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDiseño de un programa de inducción, reinducción y capacitación en los cargos para el personal de tiendas del Grupo Retail (Empresa Marathon)
Bachelor ThesisAbstract: En la búsqueda de los mecanismos que contribuyan al desarrollo y aprovechamiento del potencial delPalabras claves:DEPARTAMENTO DE PERSONAL, ORIENTACIÓN PROFESIONAL, PSICOLOGIA INDUSTRIAL, SELECCION DE PERSONALAutores:Pablo Xavier Molina Bravo, Tatiana Alexandra Lovato PatiñoFuentes:rraaeDiseño del programa de inserción laboral de personas con discapacidad intelectual leve al área administrativa de la Universidad Politécnica Salesiana, Sede Quito-campus El Girón
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto tiene como objetivo diseñar un programa de inserción laboral de personas con diPalabras claves:Administracion De Personal, PERSONAL CON DISCAPACIDAD, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HBUMANOS, PSICOLIGÍAAutores:Andrea Carolina Melo Altamirano, Ángel David Granja Proaño, Pablo Xavier Molina Bravo, Ximena Alexandra Ramírez OcañaFuentes:rraaeIdentificación y análisis de los factores ergonómicos relacionados con el rendimiento laboral del personal administrativo y docente de la sede campus El Girón y Kennedy.
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de Identificación y análisis de los factores ergonómicos relacionados con el rePalabras claves:ERGONOMÌA, MEDICIÓN DEL TRABAJO, PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJOAutores:Andrea Lorena Cárdenas Bustamante, Elena Rocío Villarreal Vélez, María Fernanda Apolo Gonzalez, Pablo Xavier Molina Bravo, Toti Domenique Romero ÁlvarezFuentes:rraaeIdentificar puestos claves o críticos de la unidad superintendencia zonal de poliductos y terminales norte Beaterio de la empresa EPPETROECUADOR, a fin de establecer el plan de reemplazos de dichas posiciones y definir acciones para asegurar la transferencia de conocimientos de las actividades del área
Bachelor ThesisAbstract: El proyecto fue generado en el área de desarrollo de la gerencia de talento humano en la empresa EPalabras claves:Evaluación del trabajo, Planificacion empresarial, PSICOLOGÍA, Recursos humanosAutores:Elizabeth Cristina Cabezas Robles, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDesarrollo del plan de comunicación organizacional y diseño de elementos comunicacionales para la inserción de los conceptos de seguridad y prevención de riesgos en la PUCE
OtherAbstract: El presente trabajo de disertación de desenvuelve como un proyecto de gestión de riesgos y salud ocuPalabras claves:Autores:Chávez, D. I, Dennis Ismael Chávez Ordóñez, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:googlerraae