Mostrando 3 resultados de: 3
Filtros aplicados
Publisher
Espol(3)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(2)
Economía del trabajo(1)
Factores humanos y ergonomía(1)
Ingeniería industrial(1)
Origen
rraae(3)
Desarrollo de un plan de compensación basado en la medición de indicadores de desempeño y competencias laborales para Bassa C. Ltda.
Master ThesisAbstract: Bassa c. ltda., ha experimentado un problema de disminución en su producción en el año 2017, aparentPalabras claves:COMPENSACIONES Y BENEFICIOS, EVALUACION DE DESEMPEÑO, MEDICIÓN DEL TRABAJO, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOSAutores:Jaime Lozada Loza, Rolando Naranjo Cabrera, Wilson Oñate BrionesFuentes:rraaeIdentificación de factores de siniestrabilidad laboral de una empresa dedicada a la producción de equipos eléctricos
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo de este trabajo es identificar, estadísticamente, los factores de siniestralidad laboralPalabras claves:Analisis Estadistico, Balanced Scorecard, RIESGOS DE SALUD, Seguridad laboral, Seguridad y saludAutores:Jaime Lozada Loza, Juan Eugenio Medina García, Lorenzo Cevallos, Roberto SojosFuentes:rraaePropuesta de Estandarización e Implantación de Los Procesos de Los Subsistemas de Talento Humano en el Taller Mecánico Industrial Idrovo.
Master ThesisAbstract: El Taller Mecánico Industrial Idrovo, una empresa pymes familiar, dedicada a la realización de prodPalabras claves:CLIMA LABORAL, INCENTIVOS MONETARIOS, relaciones interpersonales, Talento humanoAutores:Jaime Lozada Loza, Perla Idrovo FloresFuentes:rraae