Diagnóstico de la causalidad de la permanencia de los colaboradores y demanda de postulantes del área de producción "Manufactura" en el período 2013-2014 en Indurama

Bachelor Thesis

Abstract: El presente estudio consiste en un análisis realizado en la empresa Indurama para identificar la cau

Palabras claves:

Administracion De Personal, análisis ocupacional, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SELECCION DE PERSONAL

Autores:

Diana Carolina Zúñiga Ortega, Henry Alfredo Gutiérrez Gutiérrez, Jonatan Josué Trelles Trelles

Fuentes:

rraae