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Bachelor Thesis(7)
Publisher
QUITO / PUCE / 2007(2)
QUITO / PUCE / 2009(2)
Pontificia Universidad Católica del Ecuador(1)
QUITO / PUCE / 2006(1)
QUITO / PUCE / 2010(1)
Área temáticas
Dirección general(6)
Gestión y servicios auxiliares(4)
Economía laboral(3)
Consideraciones generales de la administración pública(1)
Derecho(1)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(6)
Pedagogía(3)
Factores humanos y ergonomía(2)
Educación superior(1)
Humanidades(1)
Origen
rraae(7)
Aplicación de estrategias motivacionales para incrementar la satisfacción laboral de los trabajadores del área administrativo-docente de la Unidad Educativa Municipal Eugenio Espejo
Bachelor ThesisAbstract: La motivación es importante dentro de las organizaciones, y marca la diferencia al momento de consePalabras claves:PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, PERSONAL - MOTIVACIÓN Y DISCIPLINA, PERSONAL - SELECCIÓN, Recursos humanos, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Diego Antonio Díaz, María Verónica García OquendoFuentes:rraaeActualización de la estructura de cargos tipos y funciones genéricas de los cargos existentes en el sistema de administración y compensaciones SEAIR de AMS-Quito
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto surge de la necesidad de contar con una herramienta actualizada, en lo referentPalabras claves:EMPRESAS - ORGANIZACIÓN, Gestión de procesos, GESTION DE RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN DEL APRENDIZAJE, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PSICOLOGÍA DEL DESARROLLOAutores:Andrea Angiolani Bustamante, María Verónica García Oquendo, Mayra Rojas SisalemaFuentes:rraaeAnálisis de puestos y desarrollo del manual de funciones en Petroshyris
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo tiene por finalidad la obtención de un Manual de Funciones para Petroshyris. PePalabras claves:DIAGNÓSTICO SITUACIONAL, EVALUACIÓN DE LAS TAREAS, Manual De Funciones, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, PETROSHYRISAutores:Gabriela Andrade Ripalda, María Verónica García OquendoFuentes:rraaeDiseño y desarrollo de un manual de inducción y su aplicación dentro de una empresa de servicios petroleros
Bachelor ThesisAbstract: El proyecto de la presente disertación previa a la obtención del título de Psicóloga Industrial es ePalabras claves:Gestión de procesos, GESTIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL, MANUALES DE CAPACITACION, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - MOTIVACIÓN Y DISCIPLINA, PERSONAL - SELECCIÓNAutores:María Inés Castro Bueno, María Verónica García OquendoFuentes:rraaeDiseño y evaluación de un programa de inducción y reinducción en la Superintendencia de Bancos y Seguros, año 2007
Bachelor ThesisAbstract: Las organizaciones de hoy en día buscan un nuevo sistema de dirigir y potenciar desarrollo de competPalabras claves:DESARROLLO ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DEL APRENDIZAJE, Gestión Organizacional, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - SELECCIÓNAutores:Ana María Reinoso Trujillo, Karina Andrea Flores Freire, María Verónica García OquendoFuentes:rraaeSemilleros: propuesta de un modelo de selección para la identificación e inyección temprana de jóvenes universitarios de alto potencial, para el Grupo Financiero Banco Internacional
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad, las Organizaciones buscan ser más competitivas y contar con elementos, procesos oPalabras claves:Gestión de procesos, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, PERSONAL - SELECCIÓN, Recursos humanosAutores:María Verónica García Oquendo, Tito Maya, María DoloresFuentes:rraaePropuesta de mejora del proceso de selección de personal en la firma Deloitte para el área de human capital con un enfoque de competencias
Bachelor ThesisAbstract: El presente estudio tiene como finalidad realizar un análisis riguroso del proceso de selección de pPalabras claves:CUTOFF MÚLTIPLE, DECISIÓN ORGANIZACIONA, ENTREVISTAS DE SELECCIÓN, ERA INDUSTRIAL, ETAPA ESTRATÉGICA, ETAPA INSTRUMENTAL, ETAPA PROGRAMÁTICA, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, Recursos humanos, SELECCION DE PERSONALAutores:Judith Alexandra Espín Pinos, María Verónica García OquendoFuentes:rraae