Selección de personal en base a competencias y su impacto en la rotación de personal de la empresa Superdeporte S.A. Quito 2013.

Bachelor Thesis

Abstract: Trabajo de investigación sobre Psicología Industrial, concretamente sobre la “Selección por competen

Palabras claves:

ROTACIÓN DE PERSONAL REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA, SELECCIÓN POR COMPETENCIAS MANUAL, SUPERDEPORTE S.A.

Autores:

Ángel María Verdesoto Gáleas, Yadira Lissett Valencia Salazar

Fuentes:

rraae