Estructuración de perfiles de cargo por competencias, para mejorar el proceso de selección y disminuir la rotación de personal en las empresas clientes de Eficacia S.A.

Bachelor Thesis

Abstract: Trabajo de investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Proceso de selección. El objet

Palabras claves:

EFICACIA S.A., ROTACION DE PERSONAL- REGISTROS DE INGRESOS Y SALIDAS, SELECCIÓN DE PERSONAL- DICCIONARIO MPC

Autores:

Jorge Wilfrido Herrán Peñafiel, Mayra Elizabeth Toapanta Caiza

Fuentes:

rraae