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Pontificia Universidad Católica del Ecuador(4)
Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano.(1)
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rraae(5)
Estudio de relación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en los trabajadores del área de producción de una industria de tungurahua: caso PRODEGEL S.A.
Bachelor ThesisAbstract: El presente estudio investigativo es un análisis descriptivo correlacional entre las variables de esPalabras claves:Estres laboral, ORGANIZACION CIRCULAR, Satisfacción LaboralAutores:Eleonor Virginia Pardo Paredes, Ismael Andrés Albán MarañónFuentes:rraaeDiseño de un modelo para reclutamiento y selección interna con enfoque a la satisfacción laboral del personal en el área administrativa de una empresa industrial privada
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo es un proyecto de desarrollo; el mismo tuvo como objetivo el definir un modelo dPalabras claves:RECLUTAMIENTO INTERNO, Satisfacción Laboral, SELECCIÓN INTERNAAutores:Christian Alejandro Coka Alvarez, Eleonor Virginia Pardo ParedesFuentes:rraaeDiseño de un plan de inducción para un hospital de la provincia de Tungurahua
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo de este proyecto de investigación es el diseño de un plan de inducción para un hospitalPalabras claves:INDUCCIÓN, INDUCCIÓN ESPECÍFICA, INDUCCIÓN GENERALAutores:Eleonor Virginia Pardo Paredes, Kassandra Nikol Oña RomeroFuentes:rraaeDiseño de un modelo de desarrollo de competencias de liderazgo para los altos mandos de una empresa de producción
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto de desarrollo tiene como objetivo principal elaborar un modelo de desarrollo dePalabras claves:COMPETENCIAS DE LIDERAZGO, Estilos de liderazgo, MANUAL DE DESARROLLOAutores:Cristhian Rodrigo Herrera Peñaherrera, Eleonor Virginia Pardo ParedesFuentes:rraaeLiderazgo femenino empresarial y el compromiso organizacional en el sector de confección textil.
Master ThesisAbstract: Con el deseo de aportar al sector de la confección textil, importante en la producción industrial dPalabras claves:COMPROMISO ORGANIZACIONAL, CONFECCIÓN TEXTIL, Gestión de Talento Humano, LIDERAZGO FEMENINO EMPRESARIAL, PROTOCOLO DE ACCIÓNAutores:Eleonor Virginia Pardo Paredes, María Dolores Guamán GuevaraFuentes:rraae