Cultura trabajo - familia y compromiso organizacional en trabajadores de la Unidad Educativa Isabel de Godín de la ciudad de Riobamba. Un enfoque de género.

Master Thesis

Abstract: OBJETIVO: Determinar la relación existente entre la cultura trabajo-familia entendida como la percep

Palabras claves:

CALIDAD DE VIDA PROFESIONAL, COMPROMISO ORGANIZACIONAL, CONCILIACIÓN TRABAJO-FAMILIA, CONFLICTO TRABAJO-FAMILIA, CULTURA TRABAJO-FAMILIA

Autores:

Carlos Rodrigo Moreta Herrera, María José Ramos Parra

Fuentes:

rraae