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Diseño de una propuesta para diagnosticar competencias y estilos de liderazgo en supervisores y gerentes de la empresa personal Cleaner & Cleaners, en la ciudad de Quito, en el periodo 2014-2015.
Bachelor ThesisAbstract: El liderazgo es un tema que, con el pasar del tiempo y el avance en investigaciones sobre el comporPalabras claves:CLEANER & CLEANERS, liderazgo, SUPERVISORESAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Johanna Elizabeth Arias MarínFuentes:rraaeElaboración de una batería metodológica estructurada de assessment center con sus respectivos reactivos para el desarrollo de competencias gerenciales para Prontogroup Internacional S.A.
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto se basó en el diseño de una batería metodológica estructurada de Assessment CePalabras claves:Administracion, EVALUACIONES POR COMPETENCIAS, gerencia, personal, PRECONDICIONESAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Jorge Andrés Jaramillo SánchezFuentes:rraaeExpansión estratégica en la asociación de desarrollo social e integral de la comunidad de Pímbalo dedicada a la producción de queso fresco y mozzarella
Master ThesisAbstract: Bajo el tema ?Expansión estratégica en la asociación de desarrollo social e integral de la comunidadPalabras claves:Competitividad, ESTRATEGIAS, PerspectivasAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Mónica Cecilia Guachamín BustillosFuentes:rraaeDiseño y ejecución de un plan de mejoramiento integral de competencias genéricas
Bachelor ThesisAbstract: En el primer capítulo, planteado como la introducción del proyecto, realizamos una corta explicaciónPalabras claves:DESARROLLO HUMANO, EMPRESAS - ADMINISTRACIÓN, Gestión de procesos, liderazgo, PERSONAL - CAPACITACIÓN, SISTEMA DE EDUCACIÓN CONTÍNUAAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, José Antonio González Cabrera, Leonora Alvarado FalconíFuentes:rraaeLa innovación como valor primordial de la cultura organizacional y su relación con el clima laboral : estudio realizado en General Motors del Ecuador S.A. con los programas de innovación implementados en el período 2011-2012 para el personal de las áreas administrativas
Bachelor ThesisAbstract: El siguiente trabajo es una disertación teórica - aplicada realizada en General Motors del EcuadorPalabras claves:capacitacion, comunicacion, EQUIPOS DE TRABAJO, ORGANIZACIONAL PERSONAL, Relaciones laboralesAutores:Carmen Elena Lozano Montaño, Esteban Arturo Muñoz PasquelFuentes:rraaeTraining de comunicación basado en el modelo estratégico de Sandra Massoni : proyecto aplicado para la empresa Samper Head Hunting de la ciudad de Quito
Bachelor ThesisAbstract: La Comunicación es el proceso más importante que puede producirse en una sociedad, donde es impresciPalabras claves:COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, EMPRESAS - ADMINISTRACIÓN, EMPRESAS - ORGANIZACIÓN, Etica ProfesionalAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, María Lorena Uría SalvadorFuentes:rraaeRelación de las competencias de la inteligencia emocional con la teoría del análisis transaccional en el ámbito organizacional
Bachelor ThesisAbstract: Debido a los continuos cambios a los que nos enfrentamos cada día en las organizaciones, junto con lPalabras claves:ANÁLISIS TRANSACCIONAL, CONCIENCIA - PSICOLOGÍA, Inteligencia Emocional, MOTIVACIÓN - PSICOLOGÍA, Psicologia Social, PsicopatologíaAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Pablo Xavier Herrera MarvitFuentes:rraae“Análisis de la influencia de la comunicación no verbal para la obtención de mayor información dentro del proceso de selección de personal de la consultora Consultmanager, en el primer semestre del año 2016”
Bachelor ThesisAbstract: Saber comunicarse es clave en los seres humanos para desarrollarse como especie, toda vez que, somoPalabras claves:COMUNICACION NO VERBAL, CONSULTORA CONSULTMANAGER, SELECCION DE PERSONALAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Irma Pamela Pozo GarcíaFuentes:rraae