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Creación y levantamiento de procesos, políticas y procedimientos para los subsistemas de selección, capacitación y evaluación de desempeño; y su plan de comunicación para la empresa TC Televisión
Bachelor ThesisAbstract: Para desarrollar el presente proyecto, es importante iniciar con un breve análisis interno de la comPalabras claves:ANÁLISIS DEL DESEMPEÑO, MEJORA POR PROCESO, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, Recursos humanosAutores:Andrea Salomé Flores Sevilla, Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Ivonati Josefina Ruiz VillacrésFuentes:rraaeDiseño del plan de desarrollo por competencias del equipo de consultores para una firma multinacional de servicios de recursos humanos
Bachelor ThesisAbstract: En la introducción, se pretende demostrar en síntesis todo el marco teórico y metodológico del PlanPalabras claves:Matriz FODA, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, Recursos humanosAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Pamela Alexandra Becerra GuerraFuentes:rraaeDiseño de la metodología para la implementación de un modelo de plan de carrera y sucesión en el Grupo Fybeca
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad las organizaciones tienen un mayor interés en generar nuevas propuestas de adminisPalabras claves:Gestión Organizacional, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, PERSONAL - MOTIVACIÓN Y DISCIPLINA, PERSONAL - SELECCIÓN, Recursos humanosAutores:Andrea Salomé Villacís Montalvo, Esteban Arturo Muñoz PasquelFuentes:rraaeDiseño de un modelo de selección por competencias para la Constructora Carrasco & Suárez en el año 2015
Bachelor ThesisAbstract: Dentro de las organizaciones la selección de empleados, es uno de los factores más importantes paraPalabras claves:LA CONSTRUCTORA CARRASCO & SUÁREZ, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, Recursos humanos, SELECCIÓN POR COMPETENCIASAutores:Andrés Felipe Acosta Calero, Esteban Arturo Muñoz PasquelFuentes:rraaeLas tendencias actuales en la gestión de recursos humanos en 25 compañías del sector industrial de la ciudad de Quito
Bachelor ThesisAbstract: Este estudio se basa en una investigación documental que busca hacer un análisis de las tendencias dPalabras claves:administración de empresas, Gestión Organizacional, MOTIVACIÓN HUMANA, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN - INDUSTRIAS, PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO, Recursos humanosAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Marisol Naranjo HerreraFuentes:rraaePropuesta de retención de talento humano para la población de agencias Banco Internacional en la ciudad Quito
Master ThesisAbstract: En la actualidad uno de los retos más desafiantes en la Administración de Recursos Humanos es el podPalabras claves:BANCO INTERNACIONAL, PSICOLOGÍA, Recursos humanos, Retención, Talento humanoAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, René David Jaramillo ParedesFuentes:rraae