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Diseño de un plan de incentivos basado en el análisis y el estudio de las generaciones de trabajo para la empresa BMI Igualas Médicas del Ecuador, sucursal Quito, 2013
Bachelor ThesisAbstract: La compensación laboral es un proceso o actividad clave de la GRH. Hay que gestionarla muy bien, puePalabras claves:MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, MUJERES - TRABAJOAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Henry Galo Andrade CárdenasFuentes:rraaeElaboración de una batería metodológica estructurada de assessment center con sus respectivos reactivos para el desarrollo de competencias gerenciales para Prontogroup Internacional S.A.
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto se basó en el diseño de una batería metodológica estructurada de Assessment CePalabras claves:Administracion, EVALUACIONES POR COMPETENCIAS, gerencia, personal, PRECONDICIONESAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Jorge Andrés Jaramillo SánchezFuentes:rraaeExpansión estratégica en la asociación de desarrollo social e integral de la comunidad de Pímbalo dedicada a la producción de queso fresco y mozzarella
Master ThesisAbstract: Bajo el tema ?Expansión estratégica en la asociación de desarrollo social e integral de la comunidadPalabras claves:Competitividad, ESTRATEGIAS, PerspectivasAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Mónica Cecilia Guachamín BustillosFuentes:rraaeLa innovación como valor primordial de la cultura organizacional y su relación con el clima laboral : estudio realizado en General Motors del Ecuador S.A. con los programas de innovación implementados en el período 2011-2012 para el personal de las áreas administrativas
Bachelor ThesisAbstract: El siguiente trabajo es una disertación teórica - aplicada realizada en General Motors del EcuadorPalabras claves:capacitacion, comunicacion, EQUIPOS DE TRABAJO, ORGANIZACIONAL PERSONAL, Relaciones laboralesAutores:Carmen Elena Lozano Montaño, Esteban Arturo Muñoz PasquelFuentes:rraaeModelo de integración de los procesos de inducción, entrenamiento y evaluación del nuevo personal para la Empresa Globallantas S.A., en el segundo semestre del 2014
Bachelor ThesisAbstract: Características: Globallantas S.A, se funda hace 25 años en la ciudad de Cuenca como intermediaria dPalabras claves:EMPRESA GLOBALLANTAS, Entrenamiento, EVALUACION, MÉTODO MPC, PROCESOS DE INDUCCIÓN, PSICOLOGIA INDUSTRIALAutores:Edgar Daniel Arcos Maldonado, Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Jairo David Pérez SánchezFuentes:rraaeTraining de comunicación basado en el modelo estratégico de Sandra Massoni : proyecto aplicado para la empresa Samper Head Hunting de la ciudad de Quito
Bachelor ThesisAbstract: La Comunicación es el proceso más importante que puede producirse en una sociedad, donde es impresciPalabras claves:COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, EMPRESAS - ADMINISTRACIÓN, EMPRESAS - ORGANIZACIÓN, Etica ProfesionalAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, María Lorena Uría SalvadorFuentes:rraae