Mostrando 4 resultados de: 4
Diseño de un plan de capacitación basado en gestión de desempeño para la empresa Quifatex en el año 2014-2015
Bachelor ThesisAbstract: En los años 80 las organizaciones se centraban únicamente en el crecimiento económico y productivoPalabras claves:capacitacion, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, FORMACIÓN PROFESIONAL, personalAutores:Luis Hernán Aguilar Cueva, Melisa Carolina Cisneros AulestiaFuentes:rraaeDiseño de un plan de capacitación estratégica para Diebold Ecuador S.A. (desarrollo de planes microcurriculares para todos los cargos tipo)
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad la capacitación es un tema que se trata mucho en las organizaciones, las que le daPalabras claves:capacitacion, DENC, EMPRESAS - ADMINISTRACIÓN, FASE DIAGNÓSTICA, MICROCURRICULARES, PERSONAL - CAPACITACIÓN, Productividad industrial, Recursos humanos, Relaciones HumanasAutores:Carlos Daniel Muñoz Martínez, Luis Hernán Aguilar CuevaFuentes:rraaeDiseño de un plan de capacitación para la empresa Franco Granda Dimalvid Cía. Ltda. para el año 2018
Bachelor ThesisAbstract: La presente disertación tiene como objetivo el diseño de un plan de capacitación estratégico para laPalabras claves:Beneficios, capacitacion, DESTINATARIOS, DISEÑO DE UN PLAN, EMPRESA FRANCO GRANDA DIMALVID CIA. LTDA., Grupo focal, instrumentos, NIVELES DE EVALUACIÓN, OBJETIVO DEL PRODUCTO, Objetivos Estratégicos, presupuesto, Sostenibilidad , teorías de aprendizajeAutores:Andrea Stefanía Quinatoa Muñoz, Luis Hernán Aguilar CuevaFuentes:rraaeDiseño de un programa de capacitación para Banco Capital S.A., a partir del plan estratégico 2012- 2014
Bachelor ThesisAbstract: Para el desarrollo del programa de capacitación estratégica se tomó como base los objetivos estratéPalabras claves:aprendizaje, BANCO CAPITAL, capacitacion, FOCUS GROUPS, MARKETINGAutores:Eleana Gabriela Pino Riera, Luis Hernán Aguilar CuevaFuentes:rraae