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Subtipo de publicación
Bachelor Thesis(3)
Área de conocimiento
Factores humanos y ergonomía(2)
Gestión de recursos humanos(2)
Derechos humanos(1)
Discapacidad(1)
Recursos humanos(1)
Origen
rraae(3)
Buenas prácticas empresariales para la inclusión laboral de personas con discapacidad
Bachelor ThesisAbstract: Existen elementos subjetivos que refuerzan erróneamente la manera de actuar de la sociedad. La discrPalabras claves:ADMINISTRACION ESTRATEGICA, CULTURA ORGANIZACIONAL INCLUSIVA, DINÁMICA COMPETITIVA, PERSONAS CON DISCAPACIDAD - DERECHOS, PERSONAS CON DISCAPACIDAD - TRABAJO, Política laboral, responsabilidad socialAutores:María Verónica García Oquendo, Shirley Michelle Maldonado HurtadoFuentes:rraaePlan de intervención para el mejoramiento del clima laboral de oleoducto de crudos pesados OCP.SA
Bachelor ThesisAbstract: La presente disertación se llevó a cabo en la organización de Oleoducto de Crudos Pesados OCP S.A.Palabras claves:COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, Desarrollo profesional, EMPRESAS - ORGANIZACIÓN, liderazgo, PERSONAL - MOTIVACIÓN Y DISCIPLINA, Relaciones laboralesAutores:María Isabel Jibaja Castillo, María Verónica García OquendoFuentes:rraae“Plan de intervención para el mejoramiento del clima laboral de oleoducto de crudos pesados OCP.SA.”
Bachelor ThesisAbstract: La presente disertación se llevó a cabo en la organización de Oleoducto de Crudos Pesados OCP S.A.Palabras claves:COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, Desarrollo profesional, EMPRESAS - ORGANIZACIÓN, liderazgo, PERSONAL - MOTIVACIÓN Y DISCIPLINA, RECONOCIMIENTO, Relaciones laboralesAutores:María Isabel Jibaja Castillo, María Verónica García OquendoFuentes:rraae