Mostrando 3 resultados de: 3
Identificaci?n de competencias y construcci?n de una unidad de competencia laboral para mejorar el desempe?o del talento humano para un adecuado funcionamiento de la empresa KUBO-MODA DEPORTIVA
Bachelor ThesisAbstract: La autora indica que esta monograf?a presenta una relaci?n de cuatro monograf?as con las siguientesPalabras claves:AN?LISIS FINANCIERO, Comportamiento Financiero, CONDICIONES FINANCIERAS, GESTI?N FINANCIERAAutores:Francisco Xavier Ampuero Velásquez, Hortensia Eduvigis Ord??ez Romero, Mar?a Ximena Moscoso Serrano, Mariuxi Marcela Moreno VintimillaFuentes:rraaeLevantamiento del mapa funcional elaboraci?n del cat?logo de funciones y unidad de competencia laboral en la empresa Indurama S.A.
Bachelor ThesisAbstract: El autor expone que en la primera monograf?a se refiere a la aplicaci?n de la gesti?n por competenciPalabras claves:Competencias laborales, DESCRIPCI?N DE LA EMPRESA, FUNCIONES DE LA EMPRESAAutores:Carlos Alberto G?mez Chamba, Hortensia Eduvigis Ord??ez Romero, Pablo Roberto Mogrovejo LataFuentes:rraaeLa Cultura Organizacional y su Incidencia en el ?ndice de Rotaci?n de Personal de la Empresa Coral Hipermercados
Master ThesisAbstract: El objetivo fundamental de esta investigaci?n, es determinar la incidencia de la Cultura OrganizacioPalabras claves:CLIENTES EXTERNOS, CLIENTES INTERNOS, CULTURA ORGANIZACIONAL, DISE?O METODOL?GICO, Paradigma, PLANEACI?N ESTRAT?GICA, ROTACI?N DE PERSONAL, Talento humanoAutores:Hortensia Eduvigis Ord??ez Romero, Pablo Alvarado BarrosFuentes:rraae