Dise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de selecci?n por competencias en Pacifictel Azuay S. A. durante el per?odo de mayo a junio del 2005

Bachelor Thesis

Abstract: La selecci?n de personal por competencias identifica los factores claves del ?xito de un puesto de t

Palabras claves:

ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, EVALUACION CONDUCTUAL, FUENTES DE RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PERFILES DEL PERSONAL, Recursos humanos

Autores:

Johanna Andrea Murillo Cabrera, Mario Alem?n Calder?n

Fuentes:

rraae