An?lisis de la equidad salarial interna del sector p?blico, propuesta de una pol?tica salarial equitativa. Caso de una instituci?n estatal de gesti?n patrimonial de la funci?n ejecutiva proceso desconcentrado zona 6.

Master Thesis

Abstract: La gesti?n estrat?gica del talento humano en las organizaciones impacta en la compensaci?n de las in

Palabras claves:

BANDA SALARIAL, COMPENSACI?N, DESCRIPCI?N DE CARGOS, MANUAL DE PUESTOS, VALORACI?N DE CARGOS

Autores:

Elizabeth D?maris Ord??ez Montesdeoca, Karina Alexandra Vanegas Barc?a

Fuentes:

rraae