Dise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de selecci?n por competencia en el banco del Pichincha Sucursal Cuenca en el per?odo junio a septiembre del 2005

Bachelor Thesis

Abstract: Para conseguir una selecci?n de personal precisa, eficiente y eficaz se ha desarrollado en esta mono

Palabras claves:

ENTREVISTA POR COMPETENCIA, ENTREVISTAS CONDUCTUALES, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PERFIL DE COMPETENCIA DEL PERSONAL, Recursos humanos

Autores:

Gustavo Fernando S?nchez Pinos, Mario Alem?n Calder?n

Fuentes:

rraae