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Subtipo de publicación
Bachelor Thesis(12)
Publisher
Pontificia Universidad Católica del Ecuador(6)
Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato(6)
Área temáticas
Dirección general(9)
Gestión y servicios auxiliares(3)
Psicología aplicada(2)
Consideraciones generales de la administración pública(1)
Interacción social(1)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(9)
Psicología(4)
Recursos humanos(2)
Educación superior(1)
Humanidades(1)
Origen
rraae(12)
Bienestar psicológico y su influencia en la rotación de personal en una empresa financiera en la ciudad de Ambato
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de disertación se realizó en una institución financiera, en donde se analizó elPalabras claves:Bienestar Psicologico, Relacion, ROTACION DE PERSONALAutores:Luis Eduardo Cevallos Terneus, María Gabriela Valle PeñalozaFuentes:rraaeDiagnóstico de necesidades de capacitación del personal del servicio de rentas internas regional centro 1 Ambato durante el periodo Mayo-Noviembre del año 2011
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación que trata acerca del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación dentro delPalabras claves:CAPACITACIÓN-SRI, PSICOLOGO ORGANIZACIONALAutores:Alvaro Sebastian Lima Urbina, Luis Eduardo Cevallos TerneusFuentes:rraaeCalidad de vida laboral con la implementación del teletrabajo
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación tuvo como objetivo analizar la calidad de vida laboral con la implementaciPalabras claves:CALIDAD DE VIDA LABORAL, TELETRABAJO, SATISFACCIÓNAutores:Ana Sophia Rivera García, Luis Eduardo Cevallos TerneusFuentes:rraaeDiseño de un plan de incentivos no monetarios para la motivación laboral en una institución pública municipal
Bachelor ThesisAbstract: En el presente proyecto de investigación se analizó la motivación y se recabó información mediante uPalabras claves:desempeño, incentivos, motivaciónAutores:Luis Eduardo Cevallos Terneus, Valeria Vaneza Medina AlvarezFuentes:rraaeElaboración de un manual de reclutamiento, selección e inducción de personal para mejorar el desempeño en la empresa Inpapel Patria CIA. LTDA
Bachelor ThesisAbstract: Se ha propuesto la creación de un manual de reclutamiento, selección e inducción de personal, con elPalabras claves:desempeño, INDUCCIÓN, seleccionAutores:Ana Julieta Moreno Alvarez, Luis Eduardo Cevallos TerneusFuentes:rraaeEvaluación de desempeño y su incidencia en el estrés laboral: propuesta de solución psicológica en una empresa de distribución de consumo masivo
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación tiene como objetivo analizar de la relación del proceso de evaluación delPalabras claves:Estres laboral, EVALUACION DE DESEMPEÑO, ProductividadAutores:Luis Eduardo Cevallos Terneus, María del Pilar Meléndez TamayoFuentes:rraaeMotivación y Desempeño laboral en los trabajadores de una empresa carrocera
Bachelor ThesisAbstract: Para la elaboración del presente trabajo de disertación se realizó un análisis sobre la motivación yPalabras claves:desempeño, motivación, NecesidadesAutores:César Mauricio Pozo Eugenio, Luis Eduardo Cevallos TerneusFuentes:rraaeImplementación de un plan de acción para mejora del clima laboral en los empleados de una institución financiera
Bachelor ThesisAbstract: La presente disertación tiene como objetivo fundamental mejorar el clima laboral en una instituciónPalabras claves:CLIMA LABORAL, conflicto, Plan de intervenciónAutores:Gloria Elízabeth Zúñiga Morales, Luis Eduardo Cevallos TerneusFuentes:rraaeRelación entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral del personal en una empresa ensambladora de vehículos
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo establecer la relación entre los estilos dePalabras claves:desempeño laboral, Estilos de liderazgo, OrganizaciònAutores:Fátima Alejandra Torres López, Luis Eduardo Cevallos TerneusFuentes:rraaePlan de prevención de riesgos psicosociales en una empresa carrocera de la ciudad de Ambato
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto de desarrollo tiene como objetivo principal diseñar un plan de prevención de rPalabras claves:Gestión de Talento Humano, PLAN DE PREVENCION, Riesgos PsicosocialesAutores:Luis Eduardo Cevallos Terneus, Wilson David Amores CarvajalFuentes:rraae