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Clima laboral y su relación con la productividad de los trabajadores de una empresa de lácteos
Master ThesisAbstract: El objetivo de este proyecto de investigación es analizar la relación entre el clima laboral y produPalabras claves:CLIMA LABORAL. COLABORADORES. PRODUCTIVIDAD.Autores:Aitor Larzabal Fernández, Kassandra Nikol Oña RomeroFuentes:rraaeCaracterización de los factores y riesgos psicosociales en el trabajo en la provincia de Tungurahua
Bachelor ThesisAbstract: En la presente investigación, se pretende caracterizar los factores y riesgos psicosociales laboralePalabras claves:factores psicosociales, META-ANALISIS, Riesgo PsicosocialAutores:Aitor Larzabal Fernández, Christopher Leonel Moya NúñezFuentes:rraaeDesarrollo de una escala para la medición de doble presencia
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo de esta investigación es desarrollar una escala para la medición de doble presencia. PorPalabras claves:DOBLE PRESENCIA, FIABILIDAD, VALIDEZAutores:Aitor Larzabal Fernández, Leslie Dayanara Padilla AldazFuentes:rraaeEstudio del síndrome de burnout con relación al desempeño laboral en una empresa del sector de la industria textil
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de disertación tiene como finalidad el estudio del síndrome de burnout con relacPalabras claves:desempeño laboral, EFICACIA PROFESIONAL, Síndrome de burnoutAutores:Aitor Larzabal Fernández, Esteban Alberto Arévalo TorresFuentes:rraaeLa motivación y su relación con el desempeño laboral en la empresa Envatub S.A. de la Provincia de Pichincha
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo general de la presente investigación consiste en analizar la relación entre la motivacióPalabras claves:desempeño laboral, motivación, RelacionAutores:Aitor Larzabal Fernández, Evelyn Karina Cadena AlarcónFuentes:rraaeManual de buenas prácticas para prevención de riesgos psicosociales adaptado a una empresa de servicios de Cotopaxi
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo del proyecto de investigación es validar un manual de buenas prácticas para prevención dPalabras claves:Buenas Practicas, Plan De Accion, Riesgos PsicosocialesAutores:Aitor Larzabal Fernández, Joselyn Gabriela Medina ArmasFuentes:rraaeSistema de prevención de Riesgos Psicosociales en una empresa proveedora de material ferretero
Bachelor ThesisAbstract: En la presente investigación se desarrolló una evaluación sobre riesgos psicosociales en una empresaPalabras claves:F-PSICO, FACTOR DE RIESGO, Riesgo Psicosocial, Sistema De PrevencionAutores:Aitor Larzabal Fernández, Patricio Javier Moreno ZúñigaFuentes:rraaeRelación de la doble presencia y el estrés en dos empresas de producción de la ciudad de Ambato
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación tiene como objetivo relacionar las variables de estrés y doble presencia ePalabras claves:DOBLE PRESENCIA., Estrés, Riesgos PsicosocialesAutores:Aitor Larzabal Fernández, Aylin Alessi Morocho Zúñiga, Miguel Francisco Vascónez PonceFuentes:rraaeSATISFACCIÓN CON EL MODELO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN INTERNA EN UNA EMPRESA DE PRODUCCIÓN PRIVADA DE TUNGURAHUA DESDE LA TEORÍA DE LOS DOS FACTORES DE HERZBERG
ArticleAbstract: En la presente investigación se analiza la satisfacción con el proceso de reclutamiento y selecciónPalabras claves:Herzberg, reclutamiento, SATISFACCIÓN, seleccionAutores:Aitor Larzabal Fernández, Christian Coka Álvarez, Eleonor Pardo ParedesFuentes:rraaeProcedimientos asistenciales del área de Psicología Organizacional con un enfoque pedagógico en el Centro de Psicología Aplicada - Puce Ambato
Bachelor ThesisAbstract: El Centro de Psicología Aplicada en adelante CPA en la PUCE Ambato, parte del modelo existente en laPalabras claves:Organizacional, PROCEDIMIENTOS, PSICOLOGÍAAutores:Aitor Larzabal Fernández, Marcelo Sebastián Navas ZamoraFuentes:rraae