Desarrollo de un modelo de gestión por competencias para la mejora del desempeño de la ONG para la discapacidad Fundación Cuesta Holguín

Master Thesis

Abstract: El objetivo de la presente investigación es el desarrollo de un modelo de gestión por competencias

Palabras claves:

COMPETENCIA, desempeño, INDICADOR

Autores:

Nadia Verónica Santamaría Naranjo, Varna Hernández Junco

Fuentes:

rraae