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Derecho laboral, social, educativo y cultural(3)
Economía laboral(2)
Ciencias políticas (Política y gobierno)(1)
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rraae(6)
Análisis y crítica del despido ineficaz en el Ecuador.
OtherAbstract: El despido ineficaz es una figura jurídica del derecho laboral, cuya finalidad es otorgarles protePalabras claves:Derecho laboral, Despido Ineficaz, DIRIGENTES SINDICALES, Estabilidad laboral, MEDIDA DE PROTECCIÓN, Mujeres embarazadasAutores:Carlos David Salmon Alvear, Stefany Kelly García BermúdezFuentes:rraaeEl visto bueno y su procedimiento en el Ecuador.
OtherAbstract: El objeto del presente trabajo de titulación es realizar un análisis crítico sobre la figura del VisPalabras claves:Contrato De Trabajo, Derecho laboral, Estabilidad laboral, INSPECTOR DE TRABAJOAutores:Carlos David Salmon Alvear, Luis Francisco Aguayo RossignoliFuentes:rraaeLa quiebra fortuita del empleador y su inclusión como causal de terminación del contrato de trabajo.
OtherAbstract: El presente trabajo planteó y examino la inclusión de una nueva causal de terminación del contrato dPalabras claves:Contrato De Trabajo, Derecho laboral, QUIEBRA FORTUITA, Riesgo EmpresarialAutores:Carlos David Salmon Alvear, Viviana Elena Gómez VillaltaFuentes:rraaeJubilación patronal : un replanteamiento a su ejecución en el Ecuador.
OtherAbstract: El presente trabajo investigativo versa sobre un análisis a la jubilación patronal en el Ecuador, aPalabras claves:Derecho laboral, DOBLE JUBILACIÓN, JUBILACIÓN PATRONAL, Ordenamiento JurídicoAutores:Carlos David Salmon Alvear, Luis Arturo Poveda Alvear, Paulina Daniela Oviedo ZambranoFuentes:rraaeProblemática del artículo 172 numeral 1 del Código de Trabajo por prisión preventiva.
OtherAbstract: El presente trabajo, titulado PROBLEMÁTICA DEL ARTÍCULO 172 NUMERAL1 DEL CÓDIGO DE TRABAJO POR PRISIPalabras claves:Derecho laboral, Medidas Cautelares, Prision Preventiva, SEGURIDAD JURÍDICA, Visto BuenoAutores:Carlos David Salmon Alvear, Carlos Francisco Cortez ZoletaFuentes:rraae¿Fue legítimo el imponer a las empresas de casinos la carga de indemnizar a sus trabajadores al terminar la relación laboral como resultado de la consulta popular del 2011?.
OtherAbstract: En el 2011, se planteó por medio de consulta popular la pregunta: ¿Está de acuerdo en que se prohíbaPalabras claves:Consulta Popular, Contrato De Trabajo, DERECHO CONSTITUCIONAL, Derecho laboral, Despido Intempestivo, IndemnizaciónAutores:Carlos David Salmon Alvear, Linda Alejandra Friend GavilanesFuentes:rraae