Elsie Ruth Zerda Barreno
UCSG
571
Coauthors
256
Documentos
Volumen de publicaciones por año
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Año de publicación | Num. Publicaciones |
---|---|
2016 | 25 |
2017 | 16 |
2018 | 50 |
2019 | 44 |
2020 | 33 |
2021 | 35 |
2022 | 41 |
2023 | 12 |
Publicaciones por áreas de conocimiento
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Área de conocimiento | Num. Publicaciones |
---|---|
Cuidado de la salud | 43 |
Gestión de recursos humanos | 34 |
Turismo | 33 |
Salud Pública | 30 |
Enfermería | 24 |
Emprendimiento | 14 |
Salud mental | 13 |
Salud | 11 |
Marketing | 11 |
Comunicación | 10 |
Publicaciones por áreas temáticas
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Área temática | Num. Publicaciones |
---|---|
Dirección general | 161 |
Problemas sociales y servicios a grupos | 125 |
Medicina y salud | 92 |
Economía laboral | 46 |
Producción | 35 |
Salud y seguridad personal | 21 |
Otros problemas y servicios sociales | 16 |
Interacción social | 16 |
Gestión y servicios auxiliares | 14 |
Farmacología y terapéutica | 13 |
Principales fuentes de datos
Origen | Num. Publicaciones |
---|---|
RRAAE | 256 |
Scopus | 0 |
Google Scholar | 0 |
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Coautores destacados por número de publicaciones
Coautor | Num. Publicaciones |
---|---|
Glenda Mariana Gutiérrez Candela | 51 |
María Belén Salazar Raymond | 46 |
Laura Guadalupe Vera Salas | 35 |
María del Carmen Lapo Maza | 17 |
Nadia Roxana Acosta Ramírez | 12 |
Francisco Marcelo Obando Freire | 11 |
Cecilia Isabel Vélez Barros | 7 |
María de los Ángeles Núñez Lapo | 6 |
Adela María Eugenia Zurita Fabre | 6 |
Aline Gutiérrez Northia | 5 |
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Top Keywords
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Publicaciones del autor
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en el personal del Centro de Salud Tipo C Ciudad Victoria.
OtherAbstract: El objetivo del presente estudio fue el realizar la medición de clima organizacional y su estableciPalabras claves:Ambiente de trabajo, desempeño laboral, Productividad, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Cristhian Augusto Carrión Bravo, Elsie Ruth Zerda BarrenoFuentes:rraaeDesarrollo de un plan de marketing para el reconocimiento de la marca de lubricantes Phillips 66 en la ciudad de Guayaquil.
OtherAbstract: El presente proyecto tiene como objetivo el desarrollo de un plan de marketing para el reconocimientPalabras claves:Analisis Situacional, CAPTACIÓN DE CLIENTES, COMERCIALIZACIÓN, Confianza, Desconocimiento, ELECCIÓN DE CLIENTES, MARKETING, Preferencias, RECONOCIMIENTO DE MARCASAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, Indira Jazmín Muñoz LeónFuentes:rraaeAnálisis de la inserción de recorridos religiosos dentro de los circuitos turísticos en la ciudad de Guayaquil.
OtherAbstract: El presente estudio toma como referencia el valor patrimonial que conducen a admirar la práctica dePalabras claves:ECUADOR, GUAYAQUIL, OPERADORAS TURÍSTICAS, patrimonio arquitectónico, Turismo ReligiosoAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, Marianella del Cisne Calderón CeliFuentes:rraaeAnálisis de los factores que determinan el ausentismo laboral del personal de enfermería en las áreas críticas del Hospital General del Norte de Guayaquil IESS-Ceibos.
OtherAbstract: El ausentismo laboral es la falta de asistencia de los empleados a sus respectivos puestos de trabaPalabras claves:Absentismo Laboral, Actitud laboral, CARGA DE TRABAJO, GESTIÓN DEL PERSONAL, ROTACION DE PERSONALAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, Rodrigo Xavier Israel OrmeñoFuentes:rraaeAnálisis del clima laboral y su relación con la productividad del personal administrativo de un hospital del sector público de la ciudad de Guayaquil.
OtherAbstract: El presente trabajo tiene por objetivo analizar el clima laboral y su relación con la productividadPalabras claves:Administracion, CLIMA LABORAL, CONFLICTOS, FACTORES, MOTIVACION LABORAL, Productividad, Rendimiento, Talento humanoAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, Mariuxi Katherine Castro SánchezFuentes:rraae