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Análisis del capital psicológico y su relación con la motivación y satisfacción laboral de los colaboradores de servicio al cliente de una empresa del sector de las telecomunicaciones de la ciudad de Guayaquil.
OtherAbstract: El Capital Psicológico se define como el conjunto de características positivas de la personalidad quPalabras claves:CAPITAL PSICOLÓGICO, motivación, RECURSOS LABORALES, Satisfacción Laboral, SERVICIO AL CLIENTEAutores:Denisse María Buendía Pereira, Efrén Eduardo Chiquito Lazo, Ronald Danny Álvarez ValdiviesoFuentes:rraaeAnálisis del proceso de selección y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del área operativa en la empresa FISA – Fundiciones Industriales.
OtherAbstract: El presente trabajo comprende en el análisis del proceso de selección y su influencia en el desempeñPalabras claves:Capacitacion Laboral, desempeño laboral, EVALUACION DE DESEMPEÑO, motivación, SELECCIÓN DEPERSONALAutores:Adriana Michelle Moreno Alcívar, Efrén Eduardo Chiquito Lazo, Thais Domenica Pilco MuñizFuentes:rraaeAnálisis del salario emocional y su influencia en el nivel de satisfacción de la diversidad generacional de los colaboradores de la Agencia Matriz de la Corporación Nexum Nexumcorp S.A.
OtherAbstract: El presente trabajo de titulación tuvo como objetivo determinar el grado de efectividad del salarioPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, motivación, SALARIO EMOCIONAL, Satisfacción LaboralAutores:Carlos Enrique Bustamante Chalén, Efrén Eduardo Chiquito Lazo, Nathalie Tatiana Bastidas RuizFuentes:rraaeLa motivación intrínseca y su incidencia en el desempeño laboral en el departamento de ventas de la empresa Humanacorp S.A. ubicada en la ciudad de Milagro.
OtherAbstract: El presente trabajo de investigación busca analizar la incidencia de la motivación intrínseca en elPalabras claves:Comportamiento Organizacional, desempeño laboral, motivación, ProductividadAutores:Daniela Del Pilar Moncayo Contreras, Efrén Eduardo Chiquito Lazo, María Fernanda Ramírez JiménezFuentes:rraae