El estilo de liderazgo servidor en la modalidad de teletrabajo y su efecto en la motivación intrínseca de los colaboradores de la ONG Children International de Guayaquil.

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Abstract: El presente trabajo busca analizar cómo el estilo de liderazgo servidor de la Directora en la modali

Palabras claves:

Calidad de vida laboral, Gestión de calidad, LIDERAZGO SERVIDOR, MOTIVACIÓN INTRÍNSECA, teletrabajo

Autores:

Efrén Eduardo Chiquito Lazo, Isabela Beatriz Motte Bonilla, Kiara Doménica Espinosa Rodríguez

Fuentes:

rraae