
GLADYS VANEGAS
ITSCO
16
Coauthors
16
Documentos
Volumen de publicaciones por año
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Año de publicación | Num. Publicaciones |
---|---|
2014 | 1 |
2017 | 5 |
2018 | 9 |
2020 | 1 |
Publicaciones por áreas de conocimiento
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Área de conocimiento | Num. Publicaciones |
---|---|
Gestión de recursos humanos | 6 |
Pedagogía | 5 |
Comunicación | 3 |
Ingeniería industrial | 3 |
Salud y seguridad en el trabajo | 3 |
Recursos humanos | 1 |
Gestión de calidad | 1 |
Seguridad y salud ocupacional | 1 |
Seguridad y salud en el trabajo | 1 |
Humanidades | 1 |
Publicaciones por áreas temáticas
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Área temática | Num. Publicaciones |
---|---|
Dirección general | 13 |
Otros problemas y servicios sociales | 5 |
Escuelas y sus actividades; educación especial | 3 |
Problemas sociales y servicios a grupos | 3 |
Economía laboral | 2 |
Gestión y servicios auxiliares | 2 |
Problemas y servicios sociales; asociaciones | 2 |
Mobiliario y talleres domésticos | 1 |
Etiqueta (Modales) | 1 |
Interacción social | 1 |
Principales fuentes de datos
Origen | Num. Publicaciones |
---|---|
RRAAE | 16 |
Scopus | 0 |
Google Scholar | 0 |
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Coautores destacados por número de publicaciones
Coautor | Num. Publicaciones |
---|---|
CARLOS ESTUARDO GARCÍA GARCÍA | 1 |
MIRIAM DEL ROCÍO PILATASIG HERRERA | 1 |
JHONNY MAURICIO GUAITA TAPIA | 1 |
BRYAN PAUL LLUMIQUINGA VASCO | 1 |
JESSICA BELEN PULLUTAXI AIMACAÑA | 1 |
JEFFERSON ANDRÉS CHALCO SIMANCAS | 1 |
EMILIA CRISTINA MATUTE CHAMBA | 1 |
CRISTIAN GEOVANNY RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ | 1 |
KATHERINE PAOLA CALVACHE SÁNCHEZ | 1 |
DANIELA ESTEFANÍA PILLALAZA SARANSIG | 1 |
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Publicaciones del autor
ANÁLISIS SITUACIONAL DEL ACOSO LABORAL O MOBBING EN LA EMPRESA CORREDOR CENTRAL NORTE, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, AÑO 2018
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto tiene como objetivo principal realizar un estudio de investigación para determPalabras claves:ACOSO LABORAL, Analisis Situacional, CORREDOR CENTRAL NORTE, MobbingAutores:CARLOS ESTUARDO GARCÍA GARCÍA, GLADYS VANEGASFuentes:rraaeAPORTAR A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO MEDIANTE EL DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA LA EMPRESA "ELAPLAS S.A." UBICADA EN EL PARQUE INDUSTRIAL DEL SUR EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015
Bachelor ThesisAbstract: Es muy importante la socialización y aplicación de este manual en la empresa ya que nos permitiráPalabras claves:Gestión Del Talento Humano, Manual De Funciones, socializaciónAutores:GLADYS VANEGAS, MIRIAM DEL ROCÍO PILATASIG HERRERAFuentes:rraaeDISEÑAR E IMPLEMENTAR TALLERES DE COMUNICACIÓN ASERTIVA QUE PERMITA EMPODERAR A LOS COLABORADORES Y MEJORAR EL SERVICIO AL CLIENTE DE LA EMPRESA DE TRANSPORTE DE CARGA PESADA LUIS PALLARES S.A. DMQ 2017 -2018.
Bachelor ThesisAbstract: La Empresa de Transporte de Carga Pesada Luís Pallares S.A. está conformada por 34 accionistas losPalabras claves:Comunicacion Asertiva, implementar, SERVICIO AL CLIENTE, TALLERES DE COMUNICACIÓNAutores:GLADYS VANEGAS, JHONNY MAURICIO GUAITA TAPIAFuentes:rraaeDISEÑAR Y SOCIALIZAR UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 9001/2015 PARA MEJORAR LOS PROCESOS DE INGRESO DE MERCADERÍA EN LA EMPRESA SUPERMERCADO EL REGALON DMQ 2017-2018.
Bachelor ThesisAbstract: En la presente estructura de procesos de calidad tiene un ámbito de aplicación directo al personalPalabras claves:Gestión de calidad, INGRESO DE MERCADERÍA, Normas ISO, Socializar, SÚPER MERCADOAutores:BRYAN PAUL LLUMIQUINGA VASCO, GLADYS VANEGASFuentes:rraaeDISEÑAR Y SOCIALIZAR UNA ESCUELA DE FORMACIÓN HUMANA PARA PADRES, ORIENTADA A LA RECUPERACIÓN DE LOS VALORES EN LA FAMILIA; MISMA QUE SE DESARROLLARÁ EN LA CASA SOMOS DE CARAPUNGO DMQ 2017-2018.
Bachelor ThesisAbstract: Nuestra sociedad actual demanda la preocupación de fortalecer los valores humanos; y se reconoce siPalabras claves:RECUPERACIÓN DE VALORES, Socializar, ValoresAutores:GLADYS VANEGAS, JESSICA BELEN PULLUTAXI AIMACAÑAFuentes:rraae