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Subtipo de publicación
Bachelor Thesis(25)
Área temáticas
Dirección general(16)
Economía laboral(13)
Gestión y servicios auxiliares(4)
Salud y seguridad personal(4)
Administración pública y ciencia militar(2)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(16)
Pedagogía(9)
Seguridad y salud ocupacional(3)
Educación superior(2)
Recursos humanos(2)
Año de Publicación
2020(25)
Origen
rraae(25)
ANALIZAR EL CLIMA LABORAL COMO FACTOR CLAVE EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN PARA OPTIMIZAR EL RENDIMIENTO DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA MOLLIE CIA. LTDA. MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2019-2020
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto de investigación realizado previo a la obtención del título profesional de TecnPalabras claves:Análisis, AREA DE PRODUCCIÓN, CLIMA LABORAL, Laboratorio, OPTIMIZAR EL RENDIMIENTO, PLAN DE SALUD OCUPACIONALAutores:CHRISTIAN DAVID QUISHPE CRIOLLO, GUIDO MARCELO FRANCO DELGADOFuentes:rraaeANALIZAR LOS ESTUDIOS DE EVIDENCIAS PREDICTORES DE DESEMPEÑO LABORAL EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA, EN EMPRESAS DEL VALLE DE TUMBACO DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO PERIODO 2019-2020
Bachelor ThesisAbstract: El desempeño laboral de una persona es el reflejo de su vida productiva dentro de una empresa, los fPalabras claves:Análisis, desempeño laboral, Evidencias, PERSONAS CON DISCAPACIDAD, PREDICTORES DE DESEMPEÑOAutores:GUIDO MARCELO FRANCO DELGADO, JENIFFER YESSENIA SIMBAÑA CAICEDOFuentes:rraaeANALIZAR LOS FACTORES ASOCIADOS A LA DESERCIÓN ESTUDIANTIL DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS - PERSONAL DEL ITSCO UBICADO EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO DURANTE EL PERIODO 2019 - 2020
Bachelor ThesisAbstract: El estudio sobre el Deserción Estudiantil tuvo como objetivo primordial determinar el porcentaje dePalabras claves:Abandono, Análisis, Desercion Estudiantil, FACTORES ASOCIADOSAutores:GUIDO MARCELO FRANCO DELGADO, JOSELIN MISHEL ULCUANGO CACUANGOFuentes:rraaeDISEÑAR UN MANUAL CON LOS PROCEDIMIENTOS ESPECÍFICOS DE LA INDUCCIÓN CON LA FINALIDAD DE UN PROCESO DE ADAPTACIÓN DEL COLABORADOR AL MOMENTO DE SU INGRESO EN LA DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO EN LA AGENCIA DE ARCOTEL DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO PERIODO 2019-2020
Bachelor ThesisAbstract: Al presenciar una inadecuada inducción al momento de una adaptación al nuevo colaborador ya que la pPalabras claves:Arcotel, INDUCCIÓN, Manual de Procedimientos, Proceso de AdaptaciónAutores:GUIDO MARCELO FRANCO DELGADO, KARLA ESTEFANÍA VEGA GUAMANIFuentes:rraaeDISEÑAR UN PLAN DE CAPACITACIONES PARA EL MEJORAMIENTO DEL DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES DEL ÁREA COMERCIAL DE LA EMPRESA TIREZONE UBICADA EN EL SECTOR DE LA KENNEDY DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PERIODO 2019-2020
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación tiene como finalidad diseñar un plan de capacitaciones específicamente parPalabras claves:ÁREA COMERCIAL, Desarrollo Personal, MEJORAMIENTO LABORAL, Plan de capacitaciónAutores:GUIDO MARCELO FRANCO DELGADO, JENNIFER DAYANNA ZACARIAS VALENZUELAFuentes:rraaeDISEÑAR UN PLAN DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL CON LA FINALIDAD DE PREVENIR ENFERMEDADES Y ACCIDENTES LABORALES UTILIZANDO LA FILOSOFÍA DEL YOGA, DIRIGIDO A LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA MARKET AND DELIVERY EN EL PERIODO 2019-2020, D.M.Q
Bachelor ThesisAbstract: El siguiente trabajo de investigación tiene como objetivo elaboración de un plan de salud y seguridaPalabras claves:Enfermedades Laborales, MARKET AND DELIVERY, PLAN DE SALUD, PLAN DE SEGURIDAD OCUPACIONAL, Prevención de enfermedades, YogaAutores:ESTEFANÍA MARIBEL TRONCOS GUAMÁN, GUIDO MARCELO FRANCO DELGADOFuentes:rraaeDISEÑAR UNA GUÍA PARA OPTIMIZAR EL PROCESO DE CAPACITACIÓN Y LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS DIGITALES EN EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SAN PEDRO DE PIMAMPIRO, PERTENECIENTE A LA PROVINCIA DE IMBABURA, EN EL PERIODO 2019-2020
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de titulación fue realizado y desarrollado en el Instituto Tecnológico SuperiorPalabras claves:capacitacion, COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, GUÍA PARA OPTIMIZAR, Herramientas Digitales, PROCESO DE CAPACITACIÓNAutores:ANDRÉS RICARDO PEPINOS REASCOS, GUIDO MARCELO FRANCO DELGADOFuentes:rraaeDISEÑO DE TALLERES DE MOTIVACIÓN Y EMPODERAMIENTO CON EL FIN DE MEJORAR EL RENDIMIENTO DE LOS COLABORADORES DE LA DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO EN LA AGENCIA ARCOTEL DEL D. M. Q PERIODO 2019_2020
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo principal de esta investigación de diseñar talleres de motivación y empoderamiento es paPalabras claves:Arcotel, MEJORAR EL RENDIMIENTO, TALLER DE EMPODERAMIENTO, TALLER DE MOTIVACIÓNAutores:GUIDO MARCELO FRANCO DELGADO, MARISELA ELIZABETH MALATAXI FERNÁNDEZFuentes:rraaeDISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE UN PROGRAMA DE PAUSAS ACTIVAS PARA DISMINUIR EL ESTRÉS LABORAL EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DEL HOSPITAL GINECO OBSTÉTRICO ISIDRO AYORA UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO PERIODO 2019-2020
Bachelor ThesisAbstract: En el año 2005 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) informó que el número aproximado de aPalabras claves:ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, DISMINUCIÓN DEL ESTRÉS, Estres laboral, HOSPITAL, PROGRAMA DE PAUSAS ACTIVAS, socializaciónAutores:GUIDO MARCELO FRANCO DELGADO, VANESSA YAJAIRA ORTEGA CUENCAFuentes:rraaeCONCIENCIAR A LOS ESTUDIANTES DE SEXTO NIVEL DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR CORDILLERA SOBRE UNA INCLUSIÓN HUMANISTA EN EL ÁMBITO LABORAL EN LAS EX PERSONAS PRIVADAS DE LA LIBERTAD A TRAVÉS DE LA ELABORACIÓN DE UN TALLER INFORMATIVO, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, 19-20
Bachelor ThesisAbstract: Con el ánimo de Concienciar a los estudiantes de sexto nivel de la carrera de Administración de RecuPalabras claves:CONCIENCIAR, INCLUSIÓN HUMANISTA, Inclusion Laboral, Personas Privadas de Libertad, REINSERCIÓN LABORAL, TALLER INFORMATIVOAutores:GUIDO MARCELO FRANCO DELGADO, JHANDRY NICOLÁS SUÁREZ FLORESFuentes:rraae