Diagn?stico de clima organizacional y propuesta de un plan de mejoramiento para los departamentos de finanzas y obras p?blicas del Municipio del Cant?n D?leg

Abstract:

La investigaci?n tiene como objetivo principal elaborar un diagn?stico de clima organizacional en el Municipio de D?leg. Se procedi? a la aplicaci?n de dos instrumentos: el cuestionario OCAI para el diagn?stico de la cultura organizacional y el cuestionario de Clima Organizacional, determin?ndose que la instituci?n presenta una cultura jerarquizada, aunque los empleados prefieren el tipo clan. Tambi?n fue realizado un an?lisis de las falencias del clima organizacional mediante la medici?n de sus dimensiones, resultando ser el trabajo en equipo, el liderazgo y condiciones de trabajo. Finalmente, se elabor? un plan de mejora basado en acciones para eliminar los problemas identificados.

Año de publicación:

2018

Keywords:

• CULTURA ORGANIZACIONAL
• CLÍMA ORGANIZACIONAL

Fuente:

rraae