Mar?a Paulina Cueva Espinoza
UAZUAY
39
Coauthors
33
Documentos
Volumen de publicaciones por año
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Año de publicación | Num. Publicaciones |
---|---|
2015 | 2 |
2016 | 3 |
2017 | 6 |
2018 | 1 |
2019 | 3 |
2020 | 4 |
2021 | 9 |
2022 | 2 |
2023 | 3 |
Publicaciones por áreas de conocimiento
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Área de conocimiento | Num. Publicaciones |
---|---|
Gestión de recursos humanos | 24 |
Pedagogía | 5 |
Salud mental | 3 |
Seguridad y salud ocupacional | 2 |
Administración pública | 2 |
Enfermería | 2 |
Factores humanos y ergonomía | 2 |
Psicología | 2 |
Economía del trabajo | 1 |
Política pública | 1 |
Publicaciones por áreas temáticas
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Área temática | Num. Publicaciones |
---|---|
Dirección general | 26 |
Economía laboral | 16 |
Gestión y servicios auxiliares | 5 |
Consideraciones generales de la administración pública | 4 |
Otros problemas y servicios sociales | 3 |
Problemas sociales y servicios a grupos | 3 |
Medicina y salud | 3 |
Escuelas y sus actividades; educación especial | 3 |
Juegos y deportes al aire libre | 2 |
Psicología aplicada | 2 |
Principales fuentes de datos
Origen | Num. Publicaciones |
---|---|
RRAAE | 33 |
Scopus | 0 |
Google Scholar | 0 |
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Coautores destacados por número de publicaciones
Coautor | Num. Publicaciones |
---|---|
Lina Ximena Morales Celis | 1 |
Mar?a Daniela Molina Ord??ez | 1 |
Roc?o del Carmen Chapa Asmal | 1 |
Jonnathan Pa?l Peralta Huiracocha | 1 |
Carlos Andr?s Valencia Redrov?n | 1 |
John Pa?l Vintimilla Matovelle | 1 |
Erik Geovanny Astudillo Loor | 1 |
Mar?a Fernanda Cabrera Mu?oz | 1 |
Nathaly Johanna Barros Altamirano | 1 |
Jessica Paola Guazhambo Mej?a | 1 |
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Publicaciones del autor
An?lisis de cargos que se adaptaron de mejor manera al teletrabajo durante la crisis del Coronavirus en una empresa de cer?mica la ciudad de Cuenca, Ecuador
Master ThesisAbstract: Se realiz? un an?lisis de los cargos que se adaptaron de mejor manera al teletrabajo, en una empresaPalabras claves:ADAPTACI?N, CARGOS, CORONAVIRU, GESTI?N HUMANA, Motivaci?n, Productividad, TELETRABAJADOR, teletrabajoAutores:Lina Ximena Morales Celis, Mar?a Paulina Cueva EspinozaFuentes:rraaeAn?lisis de cargos que se adaptaron de mejor manera al teletrabajo, seg?n las medidas tomadas durante la crisis del Corona Virus en 2020
Master ThesisAbstract: La empresa cartonera adopt? el teletrabajo durante la crisis del Covid-19 sin contar con perfiles dePalabras claves:CARGOS, covid-19, teletrabajoAutores:Mar?a Daniela Molina Ord??ez, Mar?a Paulina Cueva EspinozaFuentes:rraaeAn?lisis de los cargos que se adaptaron al teletrabajo seg?n medidas emitidas por la emergencia sanitaria Covid-19 en la empresa p?blica EMOV EP de la ciudad de Cuenca 2020
Master ThesisAbstract: Mediante la presente investigaci?n se busc? determinar cu?les fueron los cargos que se adaptaron dePalabras claves:AN?LISIS DE CARGOS, teletrabajo, TRABAJO EN CASAAutores:Mar?a Paulina Cueva Espinoza, Roc?o del Carmen Chapa AsmalFuentes:rraaeDiagn?stico de clima laboral en el ?rea de ventas de la ciudad de Cuenca de la empresa Gerardo Ortiz & Hijos y propuesta de un plan de mejora
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad, con el crecimiento de los avances tecnol?gicos, las empresas buscan tener mayoresPalabras claves:CLIMA LABORAL, CLÍMA ORGANIZACIONAL, plan de mejoraAutores:Erik Geovanny Astudillo Loor, Mar?a Paulina Cueva EspinozaFuentes:rraaeDiagn?stico de clima laboral y plan de mejoramiento al personal administrativo en el Hospital Homero Castanier Crespo en la cuidad de Azogues
Bachelor ThesisAbstract: En la casa de salud Homero Castanier Crespo es necesario realizar un diagn?stico de clima laboral yPalabras claves:CLIMA LABORAL, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, GESTI?N DEL TALENTO HUMANO, SATISFACCI?N LABORALAutores:Mar?a Fernanda Cabrera Mu?oz, Mar?a Paulina Cueva EspinozaFuentes:rraae