An?lisis de los cargos que se adaptaron al teletrabajo seg?n medidas emitidas por la emergencia sanitaria Covid-19 en la empresa p?blica EMOV EP de la ciudad de Cuenca 2020

Abstract:

Mediante la presente investigaci?n se busc? determinar cu?les fueron los cargos que se adaptaron de mejor manera a la modalidad teletrabajo en la empresa p?blica EMOV EP, en el contexto de la pandemia del COVID - 19, declarada por la Organizaci?n Mundial de la Salud (OMS) el a?o 2020. Durante la emergencia sanitaria, el Teletrabajo fue una conveniente opci?n para la suspensi?n laboral, sin embargo, esta modalidad no era adecuada para todos los tipos de trabajo. Haciendo uso de metodolog?as de la investigaci?n como son las encuestas y los cuestionarios, se pudo determinar aquellos cargos que se adaptaron de mejor manera al teletrabajo, adem?s la percepci?n de los funcionarios de la EMOV EP a esta modalidad. Con base en los resultados alcanzados se analizar? la pertinencia de la aplicaci?n de la modalidad en otros cargos.

Año de publicación:

2021

Keywords:

• teletrabajo
• AN?LISIS DE CARGOS
• TRABAJO EN CASA

Fuente:

rraae