Dise?o y aplicaci?n de un proceso de evaluaci?n del desempe?o por competencias y elaboraci?n de un plan de capacitaci?n para el personal de la empresa ECUAELECTRICIDAD S.A. en el per?odo de agosto a octubre del 2005
Abstract:
Dise?o y aplicaci?n de un proceso de evaluaci?n del desempe?o por competencias y elaboraci?n de un plan de capacitaci?n para el personal de la empresa ECUAELECTRICIDAD S.A. en el per?odo de agosto a octubre del 2005. Plan piloto de evaluaci?n de desempe?o por competencias.
Año de publicación:
2005
Keywords:
- Recursos humanos
- EVALUACION CONDUCTUAL DEL PERSONAL
- EVALUACION DE DESEMPE?O DE PERSONAL
- GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
- ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
- Pedagogía
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 4: Educación de calidad
- ODS 5: Igualdad de género