Mario Alem?n Calder?n
UAZUAY
11
Coauthors
11
Documentos
Volumen de publicaciones por año
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| Año de publicación | Num. Publicaciones |
|---|---|
| 2005 | 3 |
| 2013 | 8 |
Publicaciones por áreas de conocimiento
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| Área de conocimiento | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Gestión de recursos humanos | 9 |
| Pedagogía | 2 |
| Educación superior | 2 |
| Humanidades | 2 |
| Cuidado de la salud | 1 |
Publicaciones por áreas temáticas
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| Área temática | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Dirección general | 11 |
| Gestión y servicios auxiliares | 4 |
| Economía laboral | 4 |
| Funcionamiento de bibliotecas y archivos | 2 |
| Derecho | 1 |
| El libro | 1 |
| Educación superior | 1 |
| Interacción social | 1 |
| Comunicaciones | 1 |
| Administración pública | 1 |
Principales fuentes de datos
| Origen | Num. Publicaciones |
|---|---|
| RRAAE | 11 |
| Scopus | 0 |
| Google Scholar | 0 |
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Coautores destacados por número de publicaciones
| Coautor | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Ximena Bermeo | 1 |
| Silvia Lorena Calder?n Coello | 1 |
| Natalia Quishpi Cuenca | 1 |
| Lornyn Soledad Goercke V?squez | 1 |
| Mar?a Isabel Arteaga Ortiz | 1 |
| Elizabeth Carvallo | 1 |
| Gustavo Fernando S?nchez Pinos | 1 |
| Juana Catalina D?vila Reyes | 1 |
| Johanna Andrea Murillo Cabrera | 1 |
| Johanna Verónica Fajardo Gutiérrez | 1 |
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Top Keywords
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Publicaciones del autor
Elaboraci?n aplicaci?n y evaluaci?n con el tema de gesti?n de RR.HH. por competencias, en la Empresa Municipal de Aseo de Cuenca E.M.A.C durante el per?odo de agosto a octubre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: El tema del proyecto est? relacionado a la gesti?n de recursos humanos por competencias, cuyo objetiPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, CAPACITACION A RECURSOS HUMANOS, EVALUACION DEL DESEMPE?O DE PERSONAL, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PRACTICA DE INTELIGENCIA EMOCIONALAutores:Mario Alem?n Calder?n, Tania Alvarado MaldonadoFuentes:rraaeDise?o y aplicaci?n de un proceso de evaluaci?n del desempe?o por competencias y elaboraci?n de un plan de capacitaci?n para el personal de la empresa ECUAELECTRICIDAD S.A. en el per?odo de agosto a octubre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: Dise?o y aplicaci?n de un proceso de evaluaci?n del desempe?o por competencias y elaboraci?n de un pPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, EVALUACION CONDUCTUAL DEL PERSONAL, EVALUACION DE DESEMPE?O DE PERSONAL, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, Recursos humanosAutores:Mario Alem?n Calder?n, Ximena BermeoFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n de proceso de selecci?n por competencias en el servicio de urgencias del Hospital Jorge Carrasco Arteaga de la ciudad de Cuenca entre junio y septiembre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: Con el creciente cambio a nivel organizacional resulta cada vez m?s importante para las empresas elPalabras claves:COMPETENCIA E INTELIGENCIA EMOCIONAL, GESTION DE RECURSOS HUMANOS, SELECCIÓN POR COMPETENCIAAutores:Mario Alem?n Calder?n, Silvia Lorena Calder?n CoelloFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n de procesos de evaluaci?n del desempe?o por competencias en la Universidad del Azuay en el per?odo Mayo-Julio 2005
Bachelor ThesisAbstract: Contenido: Gesti?n por competencias. Componentes de la definici?n. Proceso de implementaci?n de la gPalabras claves:ANÁLISIS DE FUNCIONES, COMPETENCIA POR PERSONAL, Evaluación del Personal, GESTION DE COMPETENCIASAutores:Mario Alem?n Calder?n, Natalia Quishpi CuencaFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n de un proceso de selecci?n por competencia en ADELCA ACERIA del Ecuador C.A.. en el per?odo junio- septiembre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigaci?n trata el tema dise?o, aplicaci?n, validaci?n de un proceso de sPalabras claves:GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL, selección de recursos humanosAutores:Lornyn Soledad Goercke V?squez, Mario Alem?n Calder?nFuentes:rraae