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Dise?o, aplicaci?n y validaci?n de procesos de evaluaci?n del desempe?o por competencias en la Universidad del Azuay en el per?odo Mayo-Julio 2005

Abstract:

Contenido: Gesti?n por competencias. Componentes de la definici?n. Proceso de implementaci?n de la gesti?n por competencias. Evaluaci?n del desempe?o. Sugerencias para mejorar la evaluaci?n de desempe?o. Evaluaci?n del desempe?o por competencias. Definici?n de evaluaci?n.

Año de publicación:

2013

Keywords:

  • COMPETENCIA POR PERSONAL
  • ANÁLISIS DE FUNCIONES
  • Evaluación del Personal
  • GESTION DE COMPETENCIAS

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Educación superior

Áreas temáticas de Dewey:

  • El libro
  • Educación superior
  • Dirección general
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Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 4: Educación de calidad
  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
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Contribuidores:

Mario Alem?n Calder?nMario Alem?n Calder?n
Natalia Quishpi CuencaNatalia Quishpi Cuenca