Dise?o, aplicaci?n y validaci?n de proceso de selecci?n por competencias en el servicio de urgencias del Hospital Jorge Carrasco Arteaga de la ciudad de Cuenca entre junio y septiembre del 2005

Abstract:

Con el creciente cambio a nivel organizacional resulta cada vez m?s importante para las empresas el contar con el talento humano adecuado para cubrir cada uno de sus puesto de trabajo. Por esta raz?n el presente trabajo monogr?fico centra su objetivo en el proceso de selecci?n por competencias desde su inicio con el reclutamiento hasta la elecci?n del candidato a ocupar el cargo, proceso aplicado a los miembros del Servicio de Urgencias del Hospital Jos? Carrasco Arteaga de la ciudad de Cuenca, herramienta con la que se pueden lograr datos m?s certeros y precisos acerca de un candidato a ocupar una vacante.

Año de publicación:

2013

Keywords:

• SELECCIÓN POR COMPETENCIA
• GESTION DE RECURSOS HUMANOS
• COMPETENCIA E INTELIGENCIA EMOCIONAL

Fuente:

rraae